给出的建议意义不大，沐风点点头示意对方坐下，自己想了一会竟然也没什么办法！
“不过就是了解太少了，幻影不管等会咱们商量出解决办法没，你都要立刻让人开始搜集有关的资料，咱们不能抹黑前进！”
知己知彼方能百战百胜，抹黑前进可是不行的！
“好的，会长！”幻影当即记下这件事情！
“你们有什么好办法么，大家集思广益，思维碰撞才嫩拿出好的点子不是吗？”
“主要是咱们人太少了，不然直接就能强攻打下来，那是个小城，咱们直接炮轰就能拿下来！
但问题就是咱们没人啊，所以就值呢改变一个思路，要么奇袭要么玩阴的搞破坏！”
“对头，上次两把大火，效果我觉得就很错，这种冷冷兵器时代能快速消灭对方，不就只有放火和水淹两种办法吗？”
“火攻？”沐风咳嗽了两声，“可以用，但是不建议，总感觉这都成了我们主要输出手断了！”
众人哄然大笑，确实效果很不错，而且损失和代价都很小，确实是个好办法！
“会长，要不先前期骚扰，各种破坏什么的弄出来，然后等各个军团人数扩张数量足够再开始进攻，等满三千的编制后，咱们至少能有两万人来战斗！”
等三千人的编制都填满？那确实可以完全靠人数碾压，不过至少需要半个月来准备！
而且一下子招满三万人，那就有些很难办了，有些战斗职业必须经过训练才能投入使用。
可不是一般普通的步兵稍微练习一番队列之后就能投入使用的，还有就是魔法职业在前期看不出太大的团队效果，都是拿来当弓箭手来用的
不用消耗箭矢，百次射击消耗一瓶蓝药水的那种，确实要比弓箭手节省不少！
但是威力相对下降了一点，主要魔法的攻击距离需要看个人的操作，不不同的人对魔法理解的深度不够，所以魔法的威力不小不大的！
这就很难受，魔法师在团队长就只是一个大号的弓箭手，一点都不好用！
“可行，先去写个草案，然后拿给我看看！然后呢，谁还有什么好的意见？”
“会长，其他的估计也就没这个偷袭骚扰好用了，最近还是大量招人吧，我觉得可是适当降低一点标准，毕竟经过咱们培养的会员就没有不优秀的！”
“对头，咱们以前的标准的确是太苛刻了，主要是普通玩家负担不起跨国的传送阵，而且人员流动也导致最近招人不顺畅！”
人事部的部长也适时说了一句，“人事部的那群人醉经老和我抱怨，咱们的要求确实有点高了！”
要求高了确实是事实，毕竟宁缺毋滥，风晕工会缺的不是忠诚，是每一个人的实力！
不过此一时彼一时，沐风也不能继续在维持这个规则，“也是，咱们不缺忠诚的会员，缺的是热爱工会的会员，按照目前的培养规则。
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第106章 扩张之路[1/2页]