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第222章 寂寞城通告:受众[1/2页]

职场小聪明 翟晓鹰

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一般大家刷抖音都是有目的的,也就是每个人所要获取的知识或者娱乐不同。
  单一媒体就是服务大多数人,以为大家喜欢。
  而分众的媒体就是针对个人的。
  有人喜欢娱乐,有人渴望知识,有人想了解时事,有人想了解事实。
  所以就出现了小众文化,他是相对于大众文化的。
  其实每个人骨子里都是小众文化。
  这也就是人不可能和所有人交朋友。
  即使要认识一个圈内人,也要对脾气,或者有交换。
  和上司相处也分很多种,毕竟领导也有娱乐,困惑,业务需求,团队建设,风险感知等各种需求。
  对于职员,也是一样。
  大家其实是个合作交换的过程,也不是对立这么简单。
  关键是有贡献。
  也就是交换价值。
  很多视频的博主都在吐槽如何不公平,其实就是交换价格太高,无法达成交易,然后就互相黑。
  一边说压榨,一边说情商低。
  一边说不公平,一边说业绩上不去。
  反正各有道理。
  老板与雇员也没有血缘关系,本来就是个交易。
  拿最简单的搬砖来说,你出卖时间,换取工资,用以获得生活资料。
  老板拿了业绩,找合适的人干活。
  谁不想愉快的合作,谁不想利益最大化。
  所谓的找关系无非就是出卖最少的时间换取最大的价值。
  作为老板,当然是关系越铁,担保越硬,最好还能揽来下一单生意的人。
  所以一个工人除了搬砖,他还有其他属性,主要是利益。<

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