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第788章 共同体感觉,每个人都有位置[2/2页]

职场小聪明 翟晓鹰

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  一个学生不必和学霸比成绩。
  因为——世界需要各种不同的“位置”,共同支撑起人类这个系统。
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  四、心理机制:共同体感觉如何修复我们内心的孤独?
  现代社会很多心理问题,其实都源于“共同体感的缺失”:
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  感觉自己没有归属;
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  一切都要靠自己,很累;
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  别人都在评判我;
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  我的存在似乎不重要……
  而“共同体感觉”提供了心理能量的三大来源:
  源头
  机制
  带来的力量
  归属感
  “我是这个整体的一部分”
  不再孤独、抗挫力增强
  价值感
  “我有位置、有用处”
  提升自尊、内在满足
  贡献感
  “我能为别人带来好处”
  形成幸福感、自我实现感
  所以你会发现,当一个人陷入焦虑、抑郁、自卑、怨恨时,他往往已经失去了“共同体感觉”。
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  五、从个体到社会:一种反内卷的生活哲学
  你的那句话不仅是心理学观点,也是一种深刻的社会哲学:
  你不必成为所有人的对手,而可以成为每个人的合作者。
  这在竞争激烈、人人比较的社会中,显得尤为珍贵。它反内卷,反等级,反孤独,主张一种“差异共存”的生活美学。
  这也是一种建设性的社会认知——不靠打败别人获得价值,而靠参与、贡献、共处来建立人生意义。
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  六、行动建议:如何建立自己的“共同体感觉”?
  (1)从自我出发
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  停止“我不如别人”的内耗语言;
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  相信自己的位置虽小,但不可或缺。
  (2)对他人温和
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  看别人时,用“平等”和“好奇”;
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  不评判、不比较,主动合作。
  (3)寻找共振关系
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  和愿意共处、互助、理解你的人相处;
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  避开那些非要你证明自己价值的关系。
  (4)多做“对别人有益”的小事
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  哪怕只是鼓励一句话、主动帮一个忙;
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  这种“贡献感”会极大增强你的自我价值感。
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  结语:你不必伟大,只需做一个“对别人有用的人”
  共同体感觉不是“世界爱我”,而是“我爱世界”。
  它不是一个结果,而是一种生活方式:把别人看作伙伴,把自己看作有位置的人。
  你不再焦虑、不再嫉妒、不再孤单,而是在社会中真正地“安了心”。
  这正是你所说的:“每个人都有自己的位置”的终极含义。
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第788章 共同体感觉,每个人都有位置[2/2页]