里的全面发展为己任，做一些利好县里的事情，促进经济发展。
然后暗扫了他好几眼！
但是他也尽力了，和好几个镇通气了，但是都做的不好，烟叶不符合标准，最后不了了之。
再后来县里每次评选先进单位，他们烟草公司就跟不存在一样。虽然税款交的也不少，但是县里就跟看不见似的。
什么好的政策，投资项目等等都和烟草公司不沾边了，县里领导的理由是烟草公司不在政策范围内，不予考虑！
为这个，他也很郁闷！
“不知道可不能乱扣帽子，我们也有意帮扶其他镇种植烤烟，但是效果不好，也都放弃了。
可不是我们烟草公司单方面不作为。”郭总脸色很不好，不知道柳桥怎么知道这么多。
“那咱们出人出技术了吗？”这才是成功的关键。
“那倒没有。”郭总如实回答。
“那如您刚才所说，种植烤烟可是很不容易的。
单单口头支持，这根本不算支持。
就像我们镇长让大家种烤烟一个道理，不能光有口号，要实际行动起来，宣传工作，技术指导，甚至政策扶持等等，所有的环节都得动起来，这才是成事的先决条件。
即便如此尚且不能保证万无一失。
那靠地方农民自己摸索，成功的概率几乎为零。
只能说明您并没有下定决心，来做这件事，只是被逼无奈，走了过场，但这肯定是白费功夫，县里的领导可看的是结果。”柳桥把事情的前因后果分析了个透彻。
谁说不是呢，郭总为此也忙碌了一段时间，又烦又头疼。
但是就因为没有搞起来，县里的领导根本不买账！
倒让柳桥在这叭叭叭的净戳肺管子！
刘凯歌都要佩服她了，真敢说，人家还一点合作的意向都没有，先把领导得罪的体无完肤。
“我们投入了人力物力财力你们永安镇就能成功？别回头我们血本无归！”郭总佩服柳桥的魄力敢跟他叫板，但是他不同意，又能奈我何。
“您说这话不是陷入深度的自我怀疑了嘛。您对您的团队还能不信任，没信心？
再反观我们，刘凯歌您应该有所了解，有他坐镇，就已经比别人成功了一半。那另一半就是下苦力干了。
刘凯歌名牌大学毕业，有知识有学问，有勇有谋。不会打没把握的仗。
是不可多得的人才，您可以问问县里领导谁不赏识他。
他自愿到永安镇当镇长，也是为了地方经济发展做出的自我牺牲。
谁能有他这大无畏精神，放着县里舒舒服服的工作不干，去地方吃苦受累。
再者强将手下无弱兵，您能带领您的团队保证烟草公司稳步发展，这就是巨大的成功。
而刘凯歌如您一般，这么多年他做的事到现在还没有失败的。
那您跟永安镇合作，岂不是强强联手，那还能失败。
万事开头难，那也要看是谁带这个头，您帮扶的那几个镇没有像刘凯歌这样敬业又尽心尽力的人做镇长吧。”柳桥把刘凯歌夸了个底掉！
第59章 谈判二[2/2页]