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不掩饰的赞许某人,并且透露要萧规曹随,edgar很满意。

 “新赛季,你暂代教练职位,下周来我办公室签合同。”

 edgar起身有个拍肩膀的动作,金大真立马凑过去矮下去身子。

 此时。

 他既高兴又失落。

 高兴的是,自己拒绝秦路的邀请,坚持留在ssg的选择没错。主教练职位空缺,他有争取的空间。

 失落的地方在于,教练职位前有个暂代两字。

 他知道。

 ssg不养闲人。

 如果春季赛,带队的成绩不好看,那么他会跟前前任的朴教练一样,狼狈出局。

 世间事就是这么奇妙。

 朴要走,他选择留下,成功变成教练副手,帮忙监督队员rank和训练赛内容,秦要走,他再次选择留下,靠着信任和资历得偿所愿,成为豪门主教。

 虽然有个暂代二字,并没有完全赢得信任。

 但——

 想着夏季赛一路走来的事,金大真在空荡荡的包厢鼓舞自己:“这么好的配置,我怎么输?”

 ……

 “帮我放个消息出去。”

 秦路回国后先跟we老板见了面。

 斐老板一开价。

 吓了秦路一跳。

 倒不是年薪有多高,而是跟他在ssg拿到的钱,差不太多,一度让秦路以为we在消遣他。

 我没带队夺冠,年薪加奖金扣完税80多万;

 带队夺了冠,你开年薪220万,要求签2年,还说设立阶梯性奖金,要求夏季赛保底季后赛四强。

 你开这种条件?

 我在lck镀金的意义到底在哪?

 更重要的是。

 斐老板话里话外,还说自己压上了俱乐部的声誉。

 笑话。

 世界赛期间,全是韩媒在说话,有谁听过我怎么说吗?

 初次见面不欢而散。

 斐老板回到we,被问起情况,气呼呼的表示:“ssg这个主教练,气量太小!”

 “什么意思?”

 “他说他再喜欢we俱乐部,也不能给他一份侮辱性的报价。你说说,我哪里侮辱了,2年!我给他2年时间,没要求他立马出成绩,只要求季后赛四强就发奖金。

 我给了他重建时间,这样的信任还不够吗?”

 斐老板不理解。

 他是真的不理解。

 spirit的合同也才100多万,哪里有不尊重。

 何况。

 bones的名声确实不好。

 世界赛期间,引起国内围攻,斐乐自认为顶着不小的压力。

 一旦完成补强,放出风声,斐乐甚至想好了该怎么打感情牌。

 这样的操作。

 在引入人皇sky时做过,让sky弟弟当替补引发休息室矛盾时做过,包括spirit被爆出丑闻,we迅速完成切割,为的就是维护we的形象。

 斐乐一直认为,在持续的亏损里,必须找到一条行之有效的造血之路。

 他主张减少开支,精打细算,用俱乐部整体形象来打造基本盘,其目的,不过就是活下去。

 斐乐在这边生气。

 当晚。

 抗压吧已经有炸的趋势。

 一条ssg主教回国,将加入某战队的帖子,用着含糊其辞的震惊体,道出了一件事——

 吧友骂过的那个人,好像回来了。

 群情激奋啊。

 想起lgd十六强,想起pyl直播期间说过的那句:ssg也放了(铁男)啊。他们就气不打一处来。

 黑暗的记忆涌上心头,暴躁老哥们发动蛮牛冲锋。

 他们先是把这条加精贴顶了一千多楼,随后四处出征,在各个战队的官方微博下来,控评怒骂。

 我是嫩叠:@we,是你吗?斐乐你个煞笔敢要这种垃圾,你想让他带草粉怪?

 玩的就是真实:@edg,不会是你吧,爱德朱?被ssg暴打,所以把对面教练挖过来?你怎么不把peanut挖过来,把厂长这个老逼登顶替了。

 底下有人不爽。

 一楼:edg怎么可能不要厂长,你信不信厂长的合同,其他战队抢着要。

 二楼:啊对对对,不会控能量的盲僧,大家抢着要。我黄金,我知道一段q中,不能先把二段e按掉,要先踹出去平a回能量,再打出减速。我会这个操作,我能去edg打野不。

 三楼:真的恶心,一次失误抓这么久,其他选手没失误吗?faker都会撞墙!

 四楼:别来沾边,厂长什么冠军啊,碰瓷我faker。

 五楼:msi暴打skt,拿到的冠军。够不够资格。

 六楼:msi冠军也算冠军?有皮肤吗?

 七楼:猪杂除了会万猪拱塔,抑郁刀法,什么时候学会的假摔碰瓷?没皮肤都敢踩faker,你问问自己配吗?配几把!

 话题很快就歪了。

 骂秦路,只是顺带,骂选手,才是真实。

 聊秦路的地方不多,来来回回就是那句不跟lpl约训练赛,看不起lpl还回来干嘛。其他还有什么记忆点?

 可对那三支出征战队的选手来说。

 观众有的是话题讨论。

 他们可以摆事实,聊操作。

 同样是人身攻击。

 秦路受到的这点伤害,简直毛毛雨。

 至少。

 秦路还没开通微博,这些人想私信辱骂,都找不到渠道……

第168章 回归[2/2页]