来到会议室，陆校长立即起身迎接。
“哇，好年轻，这个年龄，应该还在读大学吧？”
“应该是个富二代。”
“不会是小说中写的吧？为了明年有大学读，先买下一个大学，自己录取自己。”
王泽旭也不管下面此起彼伏的议论声，坐在主位上，开启了这次的会议。
“我是王泽旭。各位文理学院的领导，感谢您们对文理学院的付出。
如今，文理学院已经被星空科技接管，更名为陵州科技学院了。希望您们一如既往的做好本职工作。
星空科技只对科技学院提出发展目标，提供解决问题的方案，最终的落实需要在陆校长的带领下，在做的各位齐心协力完成。
我会对大家进行考核，如果陆校长说，谁不行，结合我的考核，的确不行，那就对不起了。”
王泽旭说完，停了一下，给大家一点时间消化。
“秦主任，这个董事长的意思，我们的职务不变？”
“应该是……”
……
等议论声小了一些之后，王泽旭这才开口。
“我今天来就是解决陵州科技学院面临的问题的。
第一个问题，由教务主任秦主任负责。
星空科技公司为陵州科技学院设计了新的教务系统，有电脑版和手机app版，以后大家办公可以在手机上完成。全面推广这个系统，只需要下载星空软件和星空app即可，里面有陵州科技学院的教职员工才能看到的教务系统和人才系统。”
秦主任被王泽旭点名，立即站了起来，“是，董事长。我散会之后就开始处理。”
“好，请坐。
第二个问题，蜀都大学的师资，这学期结束之后，就要撤走。由陆校长负责引入学校所需人才，全面引进陵州理工大学的支撑评价体系和福利待遇体系。我已经在星空软件中给陆校长开通了权限。
人力资源部和财务部听陆校长安排，权利配合陆校长。至于福利体系，肯定是有提升的，大家自己点进去注册之后，通过人力资源部和财务部审核通过，你们就能看到新的福利体系了。”
陆羽激动的脸都涨红了，这人力资源和财权都给自己了，如果自己再干不好，就无颜面对董事长了。
“是，董事长。我一定全力做好人才引进工作，蜀都大学教授们的挽留工作，以及新的评价体系和待遇体系。”
王泽旭点了点头。
“第三个问题，科技学院要发展，需要实力和口碑。口碑是实力的体现，所以我们要提升办学实力，塑造良好的口碑。
我们要打造的第一个学院就是护理学院，刘强院长，由你具体实施负责，陆校长全程监管和全力支持。
具体要求如下：
1、护理学院扩建为医学院，
第285章 抓三类人塑造口碑[1/2页]