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第7章 转机[1/2页]

玫瑰法则 霏倾

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    头像是一位抱着孩子的年轻妈妈,内容是——
      我孩子也是妇佳医院分娩的,当时肚子疼了三四天才开全十指,也是开全十指后,没有第一时间送入产房,在待产室待了几个小时才被催着进产房。我的孩子是自闭症,虽然我不确定我孩子的自闭症和分娩有没有关系,但心里一直存着这个疑问。
      下面跟了几百条讨论。
      宁稚一路往下刷,越看越心惊!
      有几十位妈妈都在评论里反馈,自己的孩子也是妇佳医院分娩的,也是经历了漫长绝望的待产过程,而她们的孩子,都有不同程度的脑瘫、自闭、发育迟缓、智力低下等问题。
      宁稚回过神来,立刻录屏固定证据。
      这些妈妈所说的,很有可能成为王女士一案的重要证词。
      正录着,忽然进来一通电话。
      是金诚人事部的来电,让她即刻复职。
      宁稚惊喜地问:“律协的调查结果出来了吗?我没有违规对吧?”
      那边说:“律协的调查还没出结果,不过现在这边有个案子需要你协助,你赶紧来所里一趟。”
      宁稚猜是王女士的案子,赶紧换上衣服打车去金诚。
      一出电梯,就见数十位怀抱孩子的妈妈坐在会客区。
      有其中一个人认出了她,激动地站起身:“好像是那位女律师!”
      大家瞬间都围了上来。
      “你是宁律师对吗?”
      “你是不是妇佳医院那个案子的律师?”
      宁稚正要解释自己目前只是助理。
      一位打扮中性的妈妈登时道:“就是她没错!就是她!我就要找她!”
      另一位妈妈也说道:“对!我也找她!”
      “我也找她!”
      “我们都找她!”
      宁稚有点懵,问:“请问我有什么能帮助你们的呢?”
      “我们的孩子都是在妇佳医院生的,都有问题……我们现在想请宁律师你帮我们打官司!”
      宁稚瞳仁一缩。
      这可能是一场……集体诉讼!
      “请大家先在这里稍坐片刻,我进去跟领导汇报,马上就出来!”
      宁稚快步跑向萧让的办公室。
      门开着,但里头没人。
      她又去了会议室。
      萧让正在和负责国内家事业务的张旭、孙晴开会。
      看到她过来,张旭神色凝重道:“宁稚你来得正好,王女士那个案子,要走集体诉讼。”
      宁稚点点头,没走进去,就站在会议室门口,小心翼翼地看着萧让:“我在会客区碰到那几位妈妈了,她们想要我做她们的代理人,我赶紧进来汇报。”
      她在用实际行动告诉萧让,自己知错了,长记性了,这次没有再用助理的身份沾案子。
      萧让没什么情绪地看她一眼:“去做事吧。”
      这话意味着他也愿意让宁稚复职。
      工作保住了,宁稚挺感激的,积极道:“那我先把那些妈妈们带到其他会议室?”
      “好。”萧让看一眼另一位女律师,“孙晴,你跟宁稚一起过去,负责收集那些妈妈的诉求。”
      “好的萧律。”
      门关上,张旭看向萧让:“老大,这次是不是可以让宁稚跟完这起案子?那些妈妈都格外信任宁稚。”
      宁稚平时没少帮张旭的忙,他忍不住为她说情。
      萧让翻阅手中的卷宗,头没抬,公事公办道:“她还不到能转实习律师的时候。”
      可想起宁稚这次因为视频曝光可能会付出的代价,萧让思考半晌,放下卷宗,后背往皮椅椅背靠去,才道:“别再让她公开谈案子。看好她。”
      张旭点头,知道萧让这是答应了。
      另一边,一出会议室,孙晴就悄声问宁稚:“视频拍到了你的侧脸,你没事吧?”
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