陈胜利在洽谈的会场上主动提起合作问题，一时间会场内吵成一锅粥。等众人平静下来之后陈胜利介绍道“下面由我们凌志实业的董事长张伟宏同志做介绍。”
“他就是张伟宏啊！这也太年轻了……”台下顿时蚊声四起
这次张伟宏没有给他们继续闲扯的机会，直接强声说道：“我们公司的合作方案就是由我们对大家进行技术培训并择优选择厂家整合组建新的汽车再制造公司，而且每个城市原则上选择不超过两家。”
“整合组建新公司？这不是要吞并我们单位吗？年纪轻轻野心不小啊！刚刚拿下这么大的厂长还不知足？”
“还每个城市只挑选两家，谁给你的权利，这是要两桃杀三士啊！”
大家过来谈合作是看得起你，是过来找钱的，不是没事干过来婆婆的。一时间可谓是“民怨沸腾”。
但是张伟宏根本不给他们发声的机会强势说道：“本次合作采取自愿的原则绝不强求，我们承诺加盟新公司的单位每年年产值不低于百万，盈利将不低于百分之二十，并且保证每年百分之五的增长，这也就是我们为什么要求每个城市店面不超过两家的原因，如果大家愿意把自己的钱分给更多的人，像凌志实业这么大公无私那我们没有意见。”
“什么？年产值百万？盈利百分之二十？还每年低于百分之五的增长？”这些数据犹如一个炸弹爆炸开来，冲击着在场的每一个人
几家站起来准备要走的单位也直接被钉在了那里，最后还是选择留下来。
“我看你这牛皮能吹多大，蛤蟆张嘴——好大口气！”
这时有人站起来提问到：“您好！张总，我是原xxx集团军维修站站长，按照您所提的方案我们想知道我们需要付出什么又能得到什么？贵公司如果保证你的承诺的落实？”
张伟宏看着有人站起来就知道这把又稳了。夸赞不是生意，砍价才是买卖。这个不会是托吧？看看左右几位的表情也不像，
“好的，这个问题我来回答你！”刘建设作为公司前端营销副总理所应当的说道：“按照公司的方案我们将对你们进行技术培训选拔，选拔合格将纳入新公司名单，届时我们会提供统一的店面形象设计、品牌标示、管理方案、服务和技术培训，名单单位可以按照内部采购价格提供车辆再制造的所有零部件，同时为各家单位再制造的所有的车辆进行监督检测并提供售后质保。简单点说的话，就是以我们的凌志实业现在所拥有的品牌影响力、完整的管理体系、强大的技术支持以及远低于市场价格的零部件为大家创造宏大的盈利空间。”
“而你们付出的是需要出让门店给15%的股份新公司，但是公司承诺只做分红，不进行实际管理，但是公司会派遣专员进行质量督导，保证门店的工作质量以及公司的相应规章制度都可以不打折扣的给予执行。其次就是在每次采购零部件时加扣10%作为保证金使用以一年期为限到期按照国家利率来本带利返还，但是如果发现有单位使用外购部件直接全部扣除并踢出公司名单登报通告社会，如果情节严重的我们将提交
第53章 打造新品牌[1/2页]