何思颖被沈乔乔看得尴尬，再加上另一架电梯也下来了，就笑了笑，转头去朝着那架电梯去了——没有拉着沈乔乔。
沈乔乔倒是没委屈自己，跟何思颖上了同一架电梯，提前得了苏原的叮嘱，高景文算好了时间，在电梯边上等了一会儿，果然就等到了沈乔乔，他也不看何思颖，直接就把沈乔乔带回了研发二部。
沈乔乔一踏进研发二部，差点被吓了一跳——许斯.诺虽说是研发一部的总监，但在高景文没有来之前，她还同时管理着研发二部，是研发部实际上的管理者。但即使如此，面对成绩远远不如研发一部的二部，许斯.诺虽说没有表现出明显的偏心，但她踏足二部的次数，却是一只手都可以数的过来的。
沈乔乔还没说什么，许斯.诺先笑着解释道：“乔乔啊，前天是我错发了一个调令，让你受委屈了。”
就因为一个沈乔乔的调令，许斯.诺同时动用了行政和人事的力量，虽说有点小题大做吧，但她要让高景文吃个哑巴亏、要向苏原争宠的目的，总算是达到了——只可惜，这种微妙的得意的心情只维持了一天，当第三天，许斯.诺竟然听到沈乔乔没有给出任何理由，就从“灰蓝”离开了、而且还得到了苏原的庇护的时候，许斯.诺简直是五雷轰顶的。她原先有多装逼、有多大张旗鼓，那么现在这记巴掌打回来，就会有多疼！
许斯.诺明显是疼得都要内伤了，但却不得不亲自前来收拾这个烂摊子：“不过乔乔你放心，我已经纠正了这个错误了，实际上需要下去实践的，是我手下的一个研究员呢。”
沈乔乔并没有考虑太久，就接受了许斯.诺给的理由，态度诚恳地接受了许斯.诺的道歉，在众目睽睽之下，沈乔乔恭敬温顺，许斯.诺大方诚恳，简直是现实版的“上下一条心”。
在其他人看来，这不过是上班前的一个小插曲，沈乔乔依旧跟着自己原先的老师，虽说依旧没有参与任何一个具体的项目，但她依旧在稳步提升着自己。
中午吃饭的时候，高景文特意找到了苏原：“既然沈乔乔回来了，我打算让她进阿翔的项目组，你没有意见吧？”不过两天时间，沈乔乔的身份今非昔比，他对她的态度，也无法像之前那么随意了。
苏原摇了摇头：“让她进于立志的项目组。”于立志是二部中能力最强的人，也是二部中出成果最多、市场反馈最好的人，上个季度他刚刚完成了任务，这个季度他才刚组建了项目组，也就是说，沈乔乔进了于立志的项目组，基本上是能从一个项目的开始跟到结束的，这样虽然费时间，但确实能极大地锻炼人。
高景文略一想，就明白了：“你想提拔沈乔乔？”
在自己的办公室，面前又是能信任的至交好友，苏原多少放松了许多，道：“乔乔很在意我和她之间的社会阶层差距。我想，如果她能快速成长起来，不用真的让她到我这个位置，只要让她有希望、觉得自己迟早有一天可以达到、甚至超过我的成就，她或许会对我们的感情多一点信心吧。”
这话说得太真诚、也太体贴了，如果不是高景文亲眼看着是苏原说出这种话的，他根本不敢相信自己的耳朵：“你……你对沈乔乔是认真的？”
可是，为什么呀？论陪伴的时间，沈乔乔肯定比不过和苏原青梅竹马的薇安；论喜欢苏原的坚定程度，还在不
第六十章 让你安心[1/2页]