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第9 章 建国当上采区一把手[1/2页]

婚姻危机 珍珠港的冷君

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    “你还有事儿?”李欣一边换工作服,一边问建国。
      “李矿长,去二采区,我得管你要点政策。”
      “我去了以后,你得同意我把单价、人员和工资都公开上墙。”
      “哦,这个……。”李欣犹豫。
      那个时候,矿里组织生产,实行的是工分制度。
      工分制最大的弊端就是月初订的价格,到月末一般都会有很大的变动。因为管理的部门多,各种检查也就相应的很多。
      今天这个部门来罚款,明天那个部门又来找个理由再罚款。罚来罚去的,最后月初订的工资也就缩水一大块。
      工人要是遇到一个不贪腐的段队长还好,要是段队长再贪点,那工人可就更惨了。
      李欣作为矿长,他是心知肚明。可是他也很无奈,毕竟这是全局的管理模式。
      夏建国提出单价,工资墙上透明,这在全局也没有先例。
      李欣矿长之所以犹豫,第一他是不能让建国这么做的。因为如果这样做了,到月底就必须得兑现工人的工资。
      可是井下作业,算是高风险行业。煤炭系统之所以设立那么多的职能部门,就是为安全考虑的。
      工人在干活过程中,难免会出现一些不按规程作业的情况。
      这样一来,一些部门就得去纠正,去整改。自然罚款也就必不可缺少了。
      第二,如果不能兑现工资,势必会造成一些不必要的消极因素。到那个时候,他李欣会吃不了兜着走。
      “你这个问题,等会上研究完再说吧。”
      “对了,李矿。二采区有没有咱自己的人?”建国向门口看了一眼问道。
      “这个你不用考虑,我两袖清风。”李欣矿长随口说道。
      建国没能讨到尚方宝剑,可还是毕恭毕敬地下楼了。
      ……
      邵华和魏东明去总公司,回来时,已经是半夜十二点多了。
      王莹看邵华略显疲惫的样子,以她女人的第六感官判断,邵华肯定和魏东明上床了。
      “骚货!”王莹的内心突然有了一种怪怪的醋意。
      王莹和她的前夫曾经是同事。那个时候,王莹对男人没什么感觉。每天除了上班,就是爱玩。因为性格活泼、单纯。他的前夫就开始追求她。
      虽说王莹对爱情不上心,可毕竟自己也老大不小了。那时候,王莹对她前夫的追求也就不热情,不反对。
      王莹是知青返乡的人。回来以后,被安排到离家较远的单位上班。平时一般也就在宿舍休息。
      一天,王莹觉得浑身没劲,各个关节都疼。她请了假。在宿舍里打吊瓶。
      王莹前夫知道王莹病了,就去宿舍照顾她。第二天,王莹的病情多少有些缓解了。她就让她前夫把衣服递给她。王莹不想只穿睡衣睡裤。
      王莹前夫看她穿的那么少,顿时心生歹意。于是在王莹还在点滴的情况下,强行要了王莹。
      王莹失身了,没办法,只好嫁给了他。
      在王莹和他前夫共同生活当中,她前夫强暴她的那一幕,在她脑海里始终是挥之不去。只要他前夫想要碰她。她就害怕,紧张,甚至是恐惧得要命。常常她会本能地把凑过来的前夫一脚踹下床去。
      一来带去的,她的前夫在外面也就有了相好的。
      王莹清高了半辈子,哪里容得下前夫出轨于她,吵闹一番之后,两个人协议离婚了。
      所以当她看到邵华这般疲惫的样子,王莹就有点恶心。
      都说三十如狼,四十如虎。可王莹对男女之事并没有什么快乐可言。所以魏东明对她示爱,她都会以各种理由婉言谢绝。
      不管怎么说,王莹也是适龄女士。生理的原因,有时也让她对性有种向往,尤其是小说里对床笫的描述,会让她不能自己。
      可是一想到前夫,那种恐惧害怕又让她觉得无法接受。
      王莹就这样常常被矛盾困扰着。
      邵华的放荡,尤其是她出轨于魏东明,让王莹心里特别不舒服。她对邵华无意中产生了愤恨。所以第二天,她以父母要来为借口,就把邵华赶了出去。
      邵华没地方可去,也就悄无声息地回到家里。
      建国这几天刚刚接手二采区的工作,可以说用焦头烂额来形容他,都不为过。因为他的前任不仅工作没抓上去,还有贪污材料款的嫌疑,被矿里内部免职了。
      工人队伍涣散,干部作风懒散。尤其是材料这一块,亏空很大。夏建国面对这么一个烂摊子,只能是管矿里要单价上的优惠价格。这样一来,所涉及的可不仅仅是矿长这一关了。劳资科、财务科、生产科、还有什么计划科,建国都得去协调关系。吃喝请送,总是避免不了的。
      经过一番折腾,建国总算如愿以偿地争取来了二采区一直以来最好的优惠单价了。工人只要是多掘进一米道,工资就会比以前上翻一倍。所以各段队的领导,工作热情一下,就得到了提高。
      在井下作业,要想收益好,只靠抬高单价可不行,材料费的管理也是至关重要的。所以这一块,建国把以前的一个队长刘明亮直接调过来任生产副区长。
      刘明亮比建国大十岁之多,当队长也有七八年了。因为没钱没人,他始终没得到提拔。
      建国以前和他聊天的时候,发现这人心正。很少抱怨什么,工作很有经验。尤其他的段队,工人的工资总比别的段队要好些。
      建国喜欢这样的人。就和劳资科协商,把他调过来。并直接启用了刘明亮。
      刘明亮的到来,可让二采区原来的几个副区长有些不自在了。尽管建国在会上几次三番地压制,可背地里,他们还是孤立刘明亮。
      刘明亮心里没底,感到了前所没有的压力,自卑感也越来越强。在试用期,他便向建国提出了辞职。
      别看建国年龄不大,对井口的人际关系还是很清楚的。那些老家伙没得到建国的重用,自然是想要难为一下刘明亮的。“老刘呀,你当队长七八年了。工作经验一大推,让你来管理二区的生产,你是富富有余的。可做为男人,你畏手畏脚,唯唯诺诺的可不行。说句痛快话,能干不能干?”
      刘明亮看夏建国不是心思,只好说道:“那我就再试试吧。”
      “老刘啊,你知道你为什么一直得不到提拔。你就是太消极。该争取的,你不去争取。怎么的,你还想让领导去商量你,求着你?不是老弟说你,在煤矿工作,你就得有点气魄。该骂就骂,该管就管。该争取的,你必须分土必争。”
      后来,在生产这块,尤其是材料管理。有了刘明亮,建国可真就省了不少的心。
      经过一番调整管理,二采区的工作基本上已经走上了正轨。建国这才有心思,认真考虑邵华迟迟不回家的原因。
      单位没事了,建国回到母亲家。一进门,建国看到家里可是

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