力强，初入社会，虽然不能和那些老油子相比，但还是个可值得培养的对象。
林凡交代了一番，这才让吴峰出去选人去了，不出意外的情况，应该只会从那些同学发小中去选了，这也是林凡想看到的，能拉起一帮自己信任的人，办什么事，都很好办。
看到吴峰出去，林凡这才冲着云燕说道“咱们需要培养一些管理干部了，以后摊子越来越大，凭借你自己根本忙不过来，我们三个还在上学，抽出的时间并不多。”
“那我们需要从学校里招？”
云燕心中有些担忧，她自己就是大学生，且不说一些名校的学生能不能看上这里，一旦真的来了，那些大学生一个个的都傲气的很，在管理上也是一个难题。
要是从厂区内招，那可比带大学生还难，并不是说难以管理，而是这些人普遍文化都不高，细想也是，谁见过哪个大学生来这当工人的。
林凡也清楚现在的大学生，但是培养管理人员迫在眉睫，两年内必须培养出来一批分配到各个分厂中。
而雇佣职业经理人，这些事林凡根本就没想过，别说现在了，就在上一世律法完善，那些职业经理人，侵吞雇主财产的都数不胜数。
林凡沉吟了一下“在厂区内先在学历高的人中选一批，再从大学中招收一批，比例就在3:7吧。”
听了这话，云燕勉强的点了点头。
“这些人跟在你身后，成立一个助理团队，每个部门分配几个人，两到三个月进行流转，不能守着一个部门不动，不然没什么意义，你要多费心，具体流转时间你来把握。”
“好的，林董。”
一旁的王龙兴奋说道“那我呢？我是不是也成立个助理团队。”
林凡冲着王龙翻了个白眼“成立个屁，你不上学了啊？”
“你能教人家什么啊，好好上你学得了，放假的时候就到厂子来，跟着云燕姐，好好学习管理知识。”
一旁的李槿儿“噗嗤”一声，笑了起来。
林凡看着她“你要不要带几个助理啊？”
李槿儿连忙摇着头“我可不用，我也不怎么到厂子里来，再就是学校的奶茶店还要管呢。”
又劝了几次，林凡这才打消了这个念头，但又一想，回头奶茶店开起来，可以让槿儿的同学给她做助理，这样还培养了一些人还能省去招人的麻烦，一毕业直接就能用。
王龙看着林凡几次劝着李槿儿，看得他是目瞪口呆，顿时心里暗骂道“重色轻友。”
“云总，最近你多看着点，同时统计出来各个地区热销的产品，记得做好调配，如果有什么问题，及时跟我汇报。”
“好的，林总。”
几人又讨论了一会，三人这才奔着学校而去。
林凡和李槿儿是回去看着奶茶店的装修，而王龙是不得不回去，请了这一周的假，已经让他们的导员产生了不满，刚才还打电话给王龙劈头盖脸的骂了一通，看着王龙一脸的贱笑不断的陪着不是，估计是一个美女导员。
第68章 规划分厂[2/2页]