“如果你还是不明白，那我这么跟你说吧，以我现在的本事，随便找个工作，也比回那个破食堂好，这就像吃涮羊肉一样的道理，有人还在想着混口饭吃，但有人已经可以吃肉吃到饱了。”
马华言辞凿凿：“而我马华，过不了多久，就是那种吃肉吃到饱的成功人士，你还别不信，你不敢想象的事，我就敢想敢做。”
谢大军：“……”
“好了，我要上班去了，不跟你瞎扯了，慢走不送……”
见谢大军那一脸懵逼的样子，马华实在不想跟他扯皮了，直接跟他下了逐客令。
谢大军不但没把人请回去，还被马华莫名其妙的一顿说教，碰了一鼻子灰。
谢大军总算是听明白马华的意思了，敢情马华这尊大佛，是嫌食堂的庙太小了。
但事实就摆在眼前，马华就是找到了更好的工作，他也无法反驳。
谢大军也没心情跟马华争执，他还在想着明天的事怎么收尾，这才是眼下要解决的首要问题。
如果第二天还是让周建军炒菜，那工人们的情绪肯定控制不住，搞不好会引起大罢工的情况，如果是那样，估计李副厂长也保不住他了。
回到厂里后，无助的谢大军思考再三，只好找到许大茂求助，这件事本来也因他而起。
不得不说，许大茂不愧是多念了几年书，在管理方面还是比谢大军能干很多，听完这件事的前因后果，他很快就能抓住问题的关键。
许大茂认为，对付这种刁钻的工人，要软硬兼施，让他们认识到罢工的严重性，然后再适当给他们点台阶下。
许大茂所谓的台阶，自然还是吃的问题，既然是因为食堂的菜不好吃而导致的罢工，那就要从根源解决问题。
听了许大茂的一番说辞，谢大军也觉得非常有道理，他决定让许大茂来处理这件事，他一切都听许大茂的安排。
作为宣传科的副科长，许大茂马上写了一份演讲稿，让手下宣传罢工这种行为的严重性。
广播中再三强调，罢工首先违反了劳动合同，因为罢工导致严重后果的话，工人还要付相应的法律责任。
其次，广播中再强调，因为生产任务没有准时完成，还会导致工资发放不及时，这种情况，都要罢工者负责。
这年头，家家户户都没有闲粮，准时发工资是非常重要的一件事。
如果因为他们罢工而导致全员的工资都被拖欠，那这些工人都会被别人的口水淹死。
这些起哄的工人，在车间里听到广播的宣传，知道罢工的严重性后，已经有一点犯怵了。
只是，他们觉得这是赤裸裸的威胁，所以内心还是十分不甘。
虽然他们不懂法，但也不是吓大的，如果只是几个工人起哄，可能还会吃这一套，他们有几百个工人，人多力量大，互相也会煽动情绪，最终对广播里宣传的这种威胁，也是半信半疑。
这一点，许大茂也早有预料，又开始进行第二项工作，他找到各个车间的主任，然后传达自己的意思。
其大概意思是，既然这件事是因为食堂引起，宣传科决定联合食堂一起
第47章 许大茂的能力[1/2页]