明月山庄，小会议室。
听双方在互相扯皮，苏月并没有第一时间表态，而是侧首看向剩下的行政总监金思甜、财务总监洪梅、康乐总监萧灵。
这三位总监，都没有牵涉进这次事件，自然神态轻松。
行政总监金思甜和财务总监洪梅，是苏月的心腹。
自然理解苏月的意思，秉公直言。
而康乐总监萧灵，平时与餐饮总监屠百胜走得比较近。
这次事件，又是餐饮这边比较占理，自然支持屠总监的意见。
这样一来，形势非常明确。
大多数人都支持屠总监的意见，给予小芸小惩，而给予马丽蓉重罚。
最后，苏月拍板，给予西餐厅服务员小芸记过处分，给予大客户部主管马丽蓉，降级处理。
降为普通销售员，以作惩戒。
而销售总监马力高，用人不当，负有领导责任，给予记过处理。
命令一宣布，马丽蓉脸色灰暗，再也不复原先的趾高气昂。
而马力高眼神冷冽，看向几位出手的高管，全都暗藏凶光。
当然，他迅速低下头，隐藏地很好。
“有罚有奖，奖罚分明。”
“本次事件，虽然事发突然，差点造成重大影响，但是，最终在安全顾问陈诺出面以后，事件得到迅速处理。”
“不仅没有造成重大危机，反而变祸为福，顺势拿下本次外籍专家团，三个月的接待订单，更与昌盛科技，成功续签，年度合作协议。”
苏月提议。
“大家都议一议，应该给予安全顾问陈诺什么样的奖励？”
“我建议给予陈顾问重奖，最好有现金奖励，鼓励为酒店付出，对酒店有重大贡献的人。”
本次事件，陈诺的出手，变相地为餐饮部门解决了大问题，所以餐饮总监屠百胜，第一个发言，给予支持。
“这恐怕不好吧，如果随便做出一点成绩，就给予大笔现金奖励，岂不是有违我们提倡的为酒店作贡献，无私付出的企业精神？”
不出意料，销售总监马力高，立即出言否定。
毕竟这件事让他吃了大亏，自己被记过，亲妹妹被降级，而陈诺却从中受益。
最关键的是，马力高一直自诩风流，觊觎苏月已久，如今陈诺与苏月走得近，让他怎么忍得了？
眼看两人又针锋相对，而剩下的几位总监，事不关己，高高挂起，都不愿发言。
苏月只好看向行政总监金思甜和财务总监洪梅，示意二人发言。
金总监秒懂，出声道：
“陈顾问文武双全，不仅身手了得，而且是科大高材生，全国高考状元，更是自学德语，临机应变能力，也是一绝，是难得的综合型人才。”
“是人才，我们自然要重用。”
“本次事件，陈顾问又立下大功。”
“我建议，不仅要给予现金重奖，更要给予晋升，为酒店留住人才。”
说完，她还向陈诺微笑，点头示好。
洪总监紧随其后。
“不错，我赞同金总监的建议，重用人才，我们酒店才能越来越好。”
“虽然陈顾问入职时间不长，但是，用人才，不能看资历。”
“有的人，勤于职责，每一秒都为酒店创造价值，而有的人，玩忽职守，说不定呆地时间越长，反而造成更大的损失。”
此话一落，与会之人，全都有意无意看了一眼马丽蓉，让马丽蓉的头垂地更加低。
而马
第64章 职位晋升（八）[1/2页]