容与忍：放得下才能放下，能容就无须忍
模式都有其根源，从源头上改变才彻底人们常说，一个人的胸怀有多大，他的事业就有多大。因为受委屈的人会不断容忍、以求退一步海阔天空，于是让人觉得，哇，这个人真的很有胸怀。委屈真的能撑大一个人的胸怀吗？我不敢苟同，因为我在做个案的过程中，看到不少人虽然委屈了大半辈子，胸怀却没被撑大多少。在《教练式管理》课程上，一个学员因为人际关系方面的困扰找我做个案。他说自己很难跟强势的人搞好关系，特别是领导、客户，因为每当有人想指挥或控制他时，不管是多小的事情，他都会跟人发生冲突。他知道这样不好，却控制不住。当一个人不断在重复一件事情时，那就是他的模式在作祟。通常每种模式都会有其根源，找到根源事件，从源头上处理，才能让改变更加彻底。于是，我开始带他往前探索，发现他有满肚子的委屈。原来，他有一个继母所生的弟弟，父亲总是偏心弟弟，几十元钱的书都不舍得买给他，却毫不犹豫地给弟弟买了一万多元钱的电脑。说起这些被不公平对待的经历，这个大男人突然失声痛哭。孩童时代的委屈至今依然在内心发酵，这份委屈不仅没能撑大他的胸怀，反而转化为对外界的攻击。他难以跟强势的人相处，是因为面对这类人时，潜意识会把他对父亲的怨恨投射到这类人身上。由于内在压抑了太多愤怒，他才会一言不合就怒发冲冠。一个胸怀足够大的人，哪来的委屈？胸怀是否够大，与委屈未必有关
第199章 远在天边，近在眼前[1/2页]