“还有没有人要走的？”
许援朝还没坐下，就看到八级工老王师傅跟他两个徒弟走了。
这尼玛就是赤裸裸的挑衅。
许援朝有些愤怒了。
因为他在轧钢厂那可是真的一呼百应。
下至学徒工上至八级工，后勤清洁工，厂长。
大家伙都知道许援朝是个天才。
许援朝往后的前途最低也是个厂长。
谁会不给未来的厂长一个面子。
你可以不理许援朝，但绝对不能得罪他。
这应该是轧钢厂上下所有人达成的共识。
但那仅限于轧钢厂。
哪怕已经有风声传出来轧钢厂即将要吞并炼钢厂，
可那只是传出来。
就算两个厂真的合并起来了。
炼钢厂的人也没必要给轧钢厂的人面子。
八级工依然是受人尊重的八级工。
除非有一天8级工烂大街了。
从后世来的许援朝自然知道智能化到了一定部分没有级别之分。
大家伙干的都是差不多的工作。
这也就不需要技术工分级制度了。
这还需要二三十年的时间革新技术。
现在还是8级工横行的时代。
只要8级工，不是遍地都是。
那8级工的地位就不可能被撼动。
许援朝本身也是技术等级的既得利益者。
可炼钢厂的8级工，也太不给自己面子了。
我许援朝不要面子了吗？
把脸送给我，让我打。
我要是再不打，那还是男人吗？
许援朝就坐在主位，喧宾夺主。
下面的人虽然议论纷纷，可却没人再敢走了。
虽说高级技工比较吃香。
可那也得分人。
不是人人都有老王师傅这个八级工罩着的。
老刘，老冯？
人家都已经是七级工了，晋八级工迟早的事儿。
可他们呢？
连七级工的门槛在哪都不知道。
就这，
还想跟着厂长对着干，
作死呢？
“既然没人要走，那我们就开始讲课了。”
许援朝毕竟是八级工。
全面八级工。
在开交流大会时，他的各种工种知识突飞猛进。
一时间所有人都仿佛打开一个新世界？
感情他们干了大半辈子技术工种，
他们对自己干的技术工作一点也不知道。
这就是缺乏系统性培训和学习的弊端。
记得之前的老师傅说：如果课本上的知识是100%，
那么一个人能够学到的最多也就是百分之80。
而这个人所能教授给别人的，
最多也就是20%。
在座的这些高级工人们，
有几个正儿八经的系统的学习了他们所在工种的基本知识。
几乎没有。
大部分都是老师傅们口耳相传交给他们一些基础操作的要领。
然后，
然后就没了，
就是实操。
练吧？
练着，
练着，
就练出来了。
所以说一个厂有大量的资源很重要。
5级工以下的工人可以遍地开花。
只要这个人不傻。
又有吃苦耐劳勤奋的buff叠加。
他就能成为一个5级工。
当然前提是坑够多。
厂子想要培养你。
大部分人都是拥有初窥5级工的门槛，
但却没有给你发挥的机会。
许援朝的讲述让这帮六级工听的如痴如醉。
许援朝觉的得造一把神。
于是他把目光瞄向梁拉娣。
第374章 再次批量产生十几个七级工，震麻了刘峰[1/2页]