9月份，
发生了两件事，一件事是唐骏的女儿朵朵开始上幼儿园了，白楚琳不用整天呆在他家里了。再一件事儿就是白楚琳不做育婴师了，改做培训讲师了。
虽然还是在段沐锦的公司，但岗位一变，身份也就不一样了。
以前，被叫做白阿姨，现在真的成为了名副其实的白老师了。
而且，毕竟她也是个有文化的人，学习能力很强，很多知识要点都是经过她理论结合实践进行改良升级过的，很新，也很实用。
所以，不出半年，白楚琳就成了段沐锦公司非常受欢迎的母婴知识培训讲师，也榜上有名了。
这样说来，
她和唐骏都是传道授业解惑之人了，也算是同行了，共同话题也就更多了。
在婚姻这座围墙里，两个人一定要旗鼓相当，且必须有那么两三样共同感兴趣的事情，这样感情才可以细水流长。
毕竟，感情都是沟通出来的。
母婴行业有个公认的弊端就是这些服务人员流动性很大，而且文化程度普遍不高，换句话说就是素质参差不齐。
因为，在公众的概念里，给人家服务，听人家使唤，毕竟不是脸上很容光的事情。那些高精尖人才哪个不是受万众敬仰被别人服务呀。
所以，
这就是个恶性循环。
有文化的人放不下面子，不做。没文化的人找不到体面的工作，只能做这个。时间一长，整个大环境就是如此了。
不过，
好在，现在越来越多的人转变了观念，也越来越多的像段沐锦白楚琳这样的有文化的人加入了这个行业。但要想彻底改变这个行业还需要更久的时间。
自从做了讲师以后，白楚琳好像担当起了这个宣讲的使命，她告诉学员们这个行业的前景，告诉大家做服务除了要有耐心，更重要的是要有责任心和一颗爱宝宝的爱心。
同时她也会用实际案例警告大家不要做违背良心的事，但凡有虐待孩子和老人的，一律报警处理，并且行业内通报同时永久性拉入黑名单。
当然，
白楚琳也会教大家如何保护好自己，毕竟大多数都是女人，在别人家里，自身安全还是要注重的。
在培训过的学员里，大部分都是湖北湖南江西的占大多数，原因有两个，一是这几个地方的女人能吃苦耐劳。二是，她们一般做饭都比较好吃。好像这两样都是天生的。
素素，是学员里为数不多的让白楚琳印象深刻的女孩子。人虽然不大，刚刚20岁，但已经生过一个孩子了。
因为婆家重男轻女，再加上老公又是个大男子主义，所以婆家人对她没什么尊重可言，这次要不是她狠心把一岁的女儿丢的婆婆，然后自己出来打工，估计这会儿还在家里忍气吞声任人欺负呢。
白楚琳第一次看到素素的时候，就好像看到了年轻的时候的自己：胆小，怕事，总是处处讨好别人。
就比如，
一起上课的同一批学员里，有几个年龄偏大一点的月嫂，因为有过几年工作经验就处处摆老资格，当着白楚琳的面虽然不敢怎么样，但只好白楚琳不在，她们几个就会安排素素打扫卫生洗菜做饭。
公司是包食宿的，午餐都是学员们分批按值日表轮流做的。
可就算是别人明摆着欺负自己，素素也不说什么，有时哪怕白楚琳告诉她不要总是替别人干活，她还说没事没事，在家干的比这个还多呢。
素素就是不明白一个道理，自己再能干，也不是别人指使自己干活的理由呀！
后来白楚琳实在看不下去了，就在快做午饭的时候安排素素去做其他别的事情，那几个老大姐到点找不到人也就只好自己动手煮饭了。
因为勤快，再加上好学，素素很快就培训合格毕业了，她的第一单就是去养老院伺候一个瘫痪老人，为期一个月。
可就在素素马上就要实习期满转到月子中心的时候，出事了。
素素的婆婆带着孩子找上门来了。
那天刚好是个周中，素素也恰巧从养老院回公司拿东西。
就在大家都热火朝天的工作的时候，前台跑进来一个带孩子的老太太。
一进门就喊起来了：“郑文素，你给我出来！”
刚开始大家还面面相觑都不知道老太太喊的是谁，但就在老太太喊第二声的时候，素素慌慌张张的从里面跑了出来，但她一看到老太太和孩子，脸一下子就煞白了。
“妈，你们怎么来了？！”素素对着老太太喊。
人群里立马有人说：“原来是婆婆来了，看样子好凶哦。”
第77章 你变了[1/2页]