考核完，部队就转入到冬季工作。
营里先是安排费排长去接新兵。
接新兵龙军其实也想去，但这事不是连队决定的，营里教导员安排，让费排长今年接兵带新兵，龙军对此结果也没有什么办法，只好老老实实地在连队负责值班。
新下来的排长，没有什么家室拖累，也不晓得累，连队干部又少，指导员要求他最近必须连续值班，不要再转到二排了。
费排长走了后，连队主要就是要忙些冬储冬备的事，连队人多，又有干部专门负责此事，龙军也不操心什么，只是每天带着战士干活就是。
和以前卫生队的相比，龙军感觉连队的冬储冬备确实水平要差很多，虽然有司务长管，但用不用心就是不一样。
在进行冬储冬备的时候，连队还要完成年度的工作总结和老兵的复员工作，因为冬储冬备需要的时间较长，所以就穿插进行。
年终总结时，因为连队出过事，什么标兵、先进肯定是没影的事了，营里分配一个三等功班，一个三等功个人，当然还有十几个优秀士兵和嘉奖的名额。
连队最后在总结上报的时候，召开支委会进行讨论。连队的支委有四位，连长、指导员、司务长、罗荣光。龙军和费宇到了连队后，还没有增补到支委会中去，他们只能列席。
指导员先说了总结的基本情况，通报了奖励的名额和班排的推荐，让大家都发发言。
先让一排长龙军说，龙军想了想，说到：“我认为三等功班里可以考虑一下一班，虽然我并没有参与全年的工作，但据我了解，作为一个连队的尖刀班，他们的工作还是相当不错的，不管是完成公差勤务，还是平常的训练管理都走在全连的前列，个人认为可以考虑一下，个人三等功可以考虑罗荣光，作为一名士官，在连队干部缺少的情况下，发挥了很好的作用，树立了一个良好的导向。至于嘉奖班可以考虑炊事班，兵马未动，粮草先行，他们也是很辛苦的。奖励个人我认为原则上应该尊重各班排的推荐。”
听完龙军发言，罗荣光表示同意三等功班给一班，三等功个人他不能要，可以考虑其他同志，嘉奖班应该考虑一下二排的四班。
司务长听了两人的发言，有些不以为然，他说到：“三等功班应该是炊事班，一年里天天那么早起床给大家做饭，相当辛苦，也非常安全，没给连队惹什么事。三应给炊事班的郭爱清，一年里给连队养了十几头肥猪，不怕脏不怕累，马上就要复员，该同志也不想留队，应该给他一个说法。嘉奖班可以考虑一班。”
听完三人的发言，连长、指导员相互碰了个眼神，然后阐述了各自的意见，都原则上同意司务长的发言。指导员重点强调了二排前面出了事，所以集体荣誉方面就不再考虑。
当奖励方案公布后，连队一遍哗然，大家觉得很不可思议，几个战斗班排居然没有炊事班在连队影响大，那几个调皮的老兵拥到司务长门口要说法，连队一年出栏十几头肥猪，收益哪儿去了，为什么伙食还这么差，甚至有的还扬言要象去年复员老兵那样，一定继续在他门口揍他一顿，吓得司务长那几天出没相当神秘。
只是一波未平，一波又起。
年终工作总结后就是士官选改工作，连队今年想要选改士官留队的比较多，写申请的就有十多人，但上级肯定给不了这么多名额，这意味着有一多半的将达不成心愿。
这项工作刚刚开始的时候，排里有战士就向龙军反映，说有名战士母亲早已去世，但家里人为了支持他的工作，一直没有告诉他，这几天他姐姐才
第66章 民心向背[1/2页]