回到师里，龙军成为新兵连长，负责工兵营的新兵训练工作，副营长为新兵连的政治指导员。
后来回顾自己的接兵工作，龙军感觉其实算不上成功，别的接兵干部接兵一次收获都很丰盛，在武装部招待所住的时候，隔壁是一个空军场站的，龙军知道他每天晚上房间是人来人往，最后虽然也闹了一些风波，但他捞了不少，而龙军就比较惭愧，两个锦旗就将他打发了。
当然龙军也不后悔，他接的这批兵，没有一个退兵的，虽然有一个高血压，可勉强能适应部队，而同期接兵的居然有退了八个的。龙军还在想，他这怎么退啊，去年在处理完连队老兵跑了事件之后，师里又安排龙军去长春出了趟差，就是退兵。
那兵是修理营接的，当时整个营退兵的情况较多，师里安排从师直统筹抽调干部进行此项工作，工兵营当时推荐了龙军。
兵是真的不好退，首先新兵和新兵家长的工作不好做，其次是地方武装部的工作也不好做，根据规定每退还一个兵，武装部是要罚款的。
龙军当时为了交脱人，直接越过分区这一级，和武装部联系的，他们将家长找到武装部，龙军、武装部、家长三方签字，龙军拿着单子就回到了师里，后来军务上说还需要军分区出据东西，龙军当时不客气就说他们了，军分区要是出东西，武装部就不会接人，又不知道还要纠缠多久呢。
一起去退兵的一个干部，退的还是西疆本省的兵，退了一个多月都没有退掉，最后那兵还不是回来当了两年兵才走。
不过怎么样，接兵这项工作已经成为历史，现在训练新兵才是他的工作。
整个师直有十个新兵连，龙军他们是第五连。
训练新兵龙军是大姑娘上轿头一回，但他一点也不怵，这一路走来，他接受的各种集训非常多，积累了大量经验，天道酬勤，再说还有一个经验丰富的副营长呢。
新兵训练最难的不是教会他们如何做动作，稍息立正齐步走，器械射击紧急集合，这些东西一遍不会可以练两遍，十遍不会可以练二十遍，有班长带着，作为连长，只要抓紧点都不是问题。
最难的是教会他们规矩，转变他们观念，调动他们的积极性。
现在社会多元化，不是每个到部队的孩子都是为了到部队来寻找出路，也不是每个孩子都从小吃了很多苦，面对什么样的困难也不惧怕。
新兵到连队后，指导员让各班长对战士的基本情况做了一个统计，全连90个人，来自单亲家庭的有二十三个，来自富裕家庭的有十八个，小学都没毕业的有十一个，被家里逼着来的有九个，抱着混两年回去的有四十二个。
这个数字也许不一定全面，但可以从中看出要调动他们积极性该有多难，要扭转他们的观念该有多难。
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第113章 新兵连长[1/2页]