实习的时候，每周会有一天休息，不过这一天休息的时间还是常常被征用，不是突然加班，就是要进行企业文化教育。江小枫心想：什么是企业文化教育，就是让你死心塌地的干活，被人卖了还帮着数钱的那种。不过这对于江小枫他们这帮在大学里面锻炼出来的油条子来说，是没有什么作用的。李人事常常拉江小枫他们开会，宣读企业文件，学习企业文化，告诉他们最多的就是分练员只是阶段性的工作，在不久的将来，他们还是会得到当初求职的时候应聘的工作的。然而，当江小枫干了两个多月，还是车间实习工。当江小枫将要离开这家公司的时候，“企划助理”到底是什么，他还是不知道。
江小枫这帮人在夜里常常一起讨论未来，黑暗中也不知道是谁讲话，就是有人说一句，然后另外一个人接上。
“公司这可真是正版的卸磨杀驴、过河拆桥。招我们过来实习就是干分拣工”
“切！中国哪家公司不是这样，你给我们找找看。”
“说真的，中国社会到处都能找到厚黑学的活教材。”
“厚黑学？什么东西？”
“厚黑学都不知道？你大学全用来泡妞了！”
“嘿嘿”
“经典传世著作：厚脸黑心学。人要成功，出大名发大财，那就得脸厚如城墙，心黑似煤炭，抓住机会，打死也不放手。”
“挺靠谱的。”
…….两个月后，江小枫没有再见到每周给他们上思想政治教育的李人事，而是换了一个人，打听了一下才清楚，李人事已经辞职不干了，看来那些企业文化他自己都不怎么相信。
黄经理对江小枫他们的工作积极性非常不满，经常把他们集中起来进行批评，而且每天晚上都很晚才回家。众人虽然不满，可是看到黄经理这么废寝忘食的工作，都不禁有点佩服，果然是当领导的。可是有一天，现实打碎了江小枫对领导的幻想。
那天，江小枫和其他人正在分拣快递，一个中年女人气势汹汹的从一辆白色桑塔纳下来，推门进了办公室，接着江小枫就听到了剧烈的摔东西的声音，然后就是中年女人的破口大骂，他们每个人都听到了。原来黄经理和吴会计有一腿，而且还被他老婆发现了。这个社会男人不包养小三，就会觉得不像是个成功人士，
第115章 回到C大[1/2页]