与此同时，NBA总部。
“总裁，这样真的好吗？”肖华的助手有些担忧。
“他有这个资格。”肖华眼神坚定。
“联盟对于打出优秀表现的球员，就应该给予特权和嘉奖。”
“这个小伙子在赛场上打出了惊人的表现，身后又背靠华国市场。”
“我相信球队背后的资本大鳄不可能看不出他的价值。”
“可是这个条款，恐怕帕特莱利第一个不答应吧，以他在NBA的影响力...”
“那已经是斯特恩先生时期的产物了。”肖华冷笑。“就这么敲定了，明天就把他颁布出去。”
“我可不想那个新秀脑袋一晕，选择姚的路。”
“忠诚?呵呵。”
“NBA？终归是一门生意罢了！”
...
热火夺冠后，NBA联盟马不停蹄地颁布了新政策，让所有NBA球队的经理为之一振。
联盟出了一项新条款！
条款内容：当球员在新秀合同内拿下MVP,FMVP,两次最佳阵容，DPOY，可以在合同到期之后，接受一份起薪一份占据球队百分之三十工资帽的超级薪酬。
任何球队都可以开报价该球员，而母队可以对合同进行选择是否匹配。
这个条款，可以说是NBA罗斯条款的补充条款！
他也被NBA球员工会命名为，汪宸条款！
但是他对于让那些在新秀合同有出色表现的新秀，拥有了更多的特权。
至少想着打感情牌，画大饼的那些球队已经歇火了。
论总冠军的诱惑力，拜托，人家汪宸刚刚拿下一个冠军，并帮助热火拿下了三连冠，冠军显然对汪宸没有什么诱惑力。
论球员感情，好像汪宸在联盟没有什么要好的球员？
而且联盟出台的新政策，显然就是要推汪宸上台。
只是...
眼前的这个落选秀，新科FMVP，好像才19岁不到。
他一共才打了20多场常规赛。
虽然他在季后赛有着决定比赛胜负手的表现。
但是要知道一个新的赛季，那是一个漫长的过程。
他们要去打82场常规赛。
这其中会受到球员关系，教练关系，伤病等一系列因素的影响。
他只是强了三个月，并不是强了一个赛季。
而且汪宸的前几场比赛，只是说表现了一个出色轮换的实力。
不过这也让NBA们的高管好奇，到底是什么样的开关，瞬间打开了新秀的任督二脉。
常规赛打的两个月，拿下一次月最佳球员，两次周最佳球员。
季后赛，在关键时刻，每每热火出现落后的状况，他都会挺身而出。
这可以看出他是个大场面先生。
只是，这究竟是他本身的实力，还是昙花一现呢？
你让NBA的经理给他立刻立他为核心，给他一份为期五年的大合同。
大部分经理都做不到。
而且他太年轻了。
他真的有那个魄力，振服威慑住队里的老将嘛？
太多问题了。
所以直接给一个新秀新出条的政策，这不符合他们资本家的实际利益。
要给自己留点余地，再观察观察，再去出手。
这是很多NBA高层的想法。
不过最难受的，当属热火高层。
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第112章 汪宸条款[1/2页]