“固执对一个干事业的人来讲，并不算是缺点，在有些方面也可以叫坚持原则，对能否做好一项事业很重要。只要看准了目标，找对了方法，持之以恒做下去，才会取得成功。
但是，无论在任何情况下，作为一家公司的领导者，一定要善于发现问题，并立即加以解决。而不是固执己见，为了维护领导所谓的颜面和权威，让问题迟迟得不到解决，最终影响到公司的发展。
冯元亮身上有很多优点，坚持原则，吃苦耐劳，敢打敢拼，确实是一个干事业的好手。当然，他也有缺点，往往在做决定时举棋不定、瞻前顾后、优柔寡断。在用人方面还有点任人唯亲，甚至是滥竽充数。他在这方面曾经吃过大亏，他应该吸取了教训。
你现在最主要的工作就是把控好大局，特别是在用人方面，一点要唯才是用，人尽其才，不具一格。像之前秦浩然那种平庸无能、吃里扒外的人，坚决不能用！知道吗？”章琳琳问道。
“知道了，每个季度我都会按照你任总经理时定下的规章制度，对公司的所有管理人员进行一次全面测评。凡是不达标的，或者是调整工作岗位，或者是降职使用。对那些平时表现很一般的，不求上进的，直接辞退。”小晶说道。
“选人用人要坚持德才兼备，以德为先。五湖四海、任人唯贤。先人还告诉我们：有才无德是小人，有德无才是圣人，无才无德是废人，有德有才是君子。
一个再有能力的人，如果在品德方面有问题，哪怕他在一时干出了一些亮眼的成绩，也是不可能持续的，更不会长久。更有可能到了一定的时期，这种人会变成公司向前发展的障碍，变成一个绊脚石，甚至是炸弹。像这种人，最好是避而远之、宁缺毋滥！在公司用人方面，冯元亮没有过多干预吧？”章琳琳问道。
“在这方面他一直都放手让我全权负责，只是在公司的经营和发展方向，这两方面跟我的理念有些冲突。”小晶说道。
“只要是对公司发展有利的，你一定不能妥协，要坚持到底！当然，你也要根据实际情况灵活应对，不能让冯元亮认为你就是一味地横蛮和霸道。他毕竟属于理工男，脑筋转弯没那么快，平时你要跟他多解释、多沟通。”章琳琳说道。
“明白！真到了我搞他不定的时候，我不是还有个保护神嘛。我有你这位美丽与智慧并存，英明神武、无所不能的女神姐姐站在我身后，我还会怕他吗？到时我直接把你抬出来，一切就会拨乱反正，风平浪静了！”小晶笑嘻嘻地说道。
“好啦，别贫了！打电话叫你的助理下来接你吧，我们就不上去了。”章琳琳说道。
“为什么？都到楼下了，就上去坐一会儿呗！我还准备请你时不时到公司走一走，为我鼓劲打气呢！公司的很多员工都想见你，都很想听你给他们训话。
第947章 任人唯贤[1/2页]