为在赛前尽量多弄些黄金装备，杨睿这个月在线时间集中在前段，17日就被系统提示了在线时间不够。
下线前，杨睿又召开了一个小会，或者说是一次动员，除了他本人，参会的都不是管理层骨干。
“你们都是我仔细挑选出来的精英！”
桌前二十七个人听到这话后，坐姿立刻笔挺起来。
“未来是公会精英团的骨干！但是，相对那些真正的高手，你们还非常弱，我的要求很严格，极有可能比你们的预期高，只有坚持不断提升实力，你们才不会被淘汰。”
在会的脸色都严肃起来，淘汰可不是说着玩的，前面已经淘汰了一大批。
“下个月上线后，都来找我领取一套装备，然后给我好好的比赛，对你们来说，排名并不重要，但声誉积分迟早会有大用。”
都眼睛一亮，听说过会内关于黄金装备的小消息，内心火热起来，刚刚绷紧的脸色微微松弛下来。
“你们选择的道路和那些营长或团长不同，虽然艰苦，但在长久的未来，将会更加有前途。不要被外界干扰，时间很宝贵；不要因金钱烦恼，公会帮你们解决；不要被高职位诱惑，在实力面前都是虚无！”
会场气氛凝练起来，仿佛在座的都是将领，正在讨论一场重要战役。
“最后，再一次强调，注意个人信息安全，在你们之中，还没人达到我心目中的统领标准，目前只需对我负责，不要因为泄露了自己的身份而被淘汰。和以前一样，小事自己解决，要事给我发邮件。”
这些人是杨睿秘密培养的力量种子，轻易不使用，一用就是奇兵出击，要让敌人防不胜防。
高手成员对一个组织的重要性，杨睿自然知道，所以同很多大公会一样，花巨资培养一批有潜力的玩家。
杨睿有自己的一套选才标准，这些人不一定需要是厉害的高手，却相当年轻，潜力很大，迟早会成为高手。
而且平时要注重实力，对管理职务兴趣不大，能专心练级和杀boss，喜欢上战场拼杀。
两年期间，圣谕公会发展到了五万人。
杨睿精挑细选，持续关注数百个表现优秀的会员，几次淘汰下来才得到二十多个好苗子。
年轻、渴望强大、敢于拼搏、性格坚韧、信誉良好是这些人的特点。
挑选时，杨睿逐一和他们谈过话，留下来的均表示愿意完全服从安排，放弃一切职务专心潜修实力。
半年来，在杨睿的指示下全力冲刺等级，这些人的平均等级已接近五十五级。
……
时间不会为竞技赛而变得缓慢，第二届国家个人竞赛和百人团队赛很快成为了过去。
杨睿个人竞技赛六胜四败，排名由第六退到第二十五。
比赛是在上届排名的基础上开始的，上次杨睿九胜一败，留存四点积分是可用的。
初始第六名时，他只能挑战前五名，对手无一不是高手，后面挑战他的也不是弱者，结果第一天就败了两场。
杨睿自我找理由，在心里安慰自己：“击伤技能的出现，让盾战高手能够有机会充当输出职业，也让盾战的高防优势大幅减弱。”
这次竞技期间，盾战玩家普遍郁闷，纷纷抱怨：“敏捷属性高的优势在竞技中很明显，全体质加点的玩家简直就是一个好靶子。”
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第388章 秘密培养[1/2页]