那么该怎样去制约言行偏激呢？
首先是法律，但治病救人救人治病，法律最好是最后的手段，也就是说保证社会稳定还需在法律之前添加别的手段。
就企业而言，言论偏激者是否对企业管理造成困扰？
这一点根本不用讨论，人心乱不好管离职多，这都是问题，可该怎样解决呢？
显然不可能加入强制的意识形态形成制度，因为言论自由更因为员工传递信息不易取证，大肆作为全力整治治标不治本，也容易造成人心惶惶不安。
而且，很显然的，公司乃至集团总部不可能发出这样的条文——不允许职工充当键盘侠，也不允许在网上随便盖楼。
还是因为言论自由，那些引起广泛社会关注的网络文章，其中就有可能有北海职工，认知更新同样是在学习，增加眼界、阅历、学识。
所以，还需要进行思想引导，让偏激少一点，让言行正常一点，让浮躁远离。
这就是抢占阵地，你占了阵地，言行偏激来攻同样需要付出更大的努力，而没有利益存在，它不可能全力以赴，即邪不胜正。
董杰伦把大概的意思说了说，组长大姐陷入沉思，道理就是这个的道理，对于常年奋战在思想工作领域的工会来说，三言两语一点就通。董杰伦在会议上也提出来了，并且投票通过，但组长在看到宋老的时候，心里不免产生犹疑，可能是因为心理落差较大，更何况董杰伦加塞了小曲宸——这一老一小的晚会彩排与彼此合作都会给筹备组带来余外的麻烦，时间上也不允许。
想了一会儿，大姐说道，“这事儿还是要上一下会，毕竟还要探讨薪酬问题。”说着她转向宋敏，“老人家今年高寿呐？”
董杰伦连忙代为回答，“六十有八。”
曾经经历过这个时代的年轻人难以想象的苦难，宋老比实际年龄苍老许多，是以才有大姐的高寿之说。
这时一直沉默的宋敏忽然接着董杰伦的话说，“人到七十古来稀，老了老了忽然觉得无聊，想出来做点事情，也给小辈们带来麻烦。”
董杰伦的担忧都被宋敏看在眼里，源自何处也已经了解，事到临头时，他反而展现出难以形容的风采气度，只因他这辈子什么大风大浪都经历过。
董杰伦心里感动，起身来到宋老身边握住那已经满是老年斑的手掌，他的行为冒失是冒失了，但一切尽在不言中。有了共同理念是为知己，知己与知己之间的一些行为在外人眼里总是癫狂不合时宜。
组长点点头，“那老先生认为薪酬方面……？”
这事儿董杰伦也拿不准，也很想知道答案，遂看向宋老，毕竟记忆中他的出山之战与此时此刻的环境大不相同。
宋敏毫不犹豫的说，“无论多少，总是要给一些的，哪怕是象征性的，毕竟对你们来说也好操作。”
这不是人情练达却是世事洞明，不说免费与珍惜，只说这台晚会，筹备组并没有所有的决定权，程序与规则决定秩序，宋敏深知，从某种意义来讲，董杰伦已经是在添乱了，因为思想引导绝不可能仅靠一台晚会就会卓见成效，一定要形成大势且要长期坚持下去，自上而下才是董道。
这一点，宋敏其实小看了董杰伦，董杰伦不可能把每一步都说给他听，事在人为，奇怪的人做奇怪的事儿，不理解的人自然不理解背后深意。
另外，宋敏也有自己的顾忌，无利即邀名嘛，他可以不在乎，但也只是相对的。就像董杰伦从马军那里学到的，你不爬起来，怎么去做更大的事？
大姐看了董杰伦一眼，“好吧，你们稍等一下，十一点左右预选结束，我们上一下会。”
大姐出去安排，董杰伦对三女说，“可以了吧？如果想去看预选我可以送你们。”
马春妮说，“她们都没发话，你着什么急？既然老爷子能上那我也能，怎么着？你质疑本姑娘的才艺吗？”
董杰伦撇嘴，电影院之夜浮现在心头，他拱拱手求人模样的说话，“我们铝材真的不缺你这种才艺，难道你质疑我的唱功吗？我们要去开会，宋老与小曲宸却要面对质疑，再加上你们三个外人，这不成样子呀，工会虽然是工人之家，但也是一个组织，是有规矩的，你们参加过没有意义没有必要的会议吗？”
肖清清马上举手，“我不是外人。”
董杰伦愣了一下，突然之间，他就觉得肖清清变了，为什么变了，变成什么样子了，他没有概念，但切切实实感受到不一样了。
那其实是兄妹孺慕之情，带有百分之五十以上的撒娇性质，百变性格的她必然曾经在董杰伦面前撒过娇，但也不会
第492章 知己[1/2页]