什么是不像条子的条子，风厅长十分不懂，满脸疑惑的看着黄文山。老山羊见状，接声说道：“不像条子的条子，就是要没有警察气质的警察，看上去越不像越好，反正你找那些你恨不得开除掉的警痞子给他就行了。”
风厅长更不懂了，别人要人都是要优秀的，这小子要人却是要烂泥扶不上墙的渣渣啊，这真是让人迷茫。老山羊又解释道：“他这个人，除了十分相信人的第六感观之外，还特别相信那些科学解释不了却在真实存在的上古技法。依他说，每一种职业的人，都有一种气质，这种气质，第六感强烈的人，在方圆几十米外就能感知。一个好警察，会有一股凛然的正气，就是平时大家说的旺气，条子味道。而一个厉害的贼，道行高深的匪，天生第六感对条子特别每感，所以，真正厉害的人，如劳大，你还没到，他就感觉到你了。因为如此，他选跟踪、暗探的人，都要没有条子味的人。”
风厅长道：“这真的有用？可是不像警察的警察，他的业务能力相对来说就低下很多，对这样的工作，有没有帮助？”
黄文山不屑的看了他一眼道：“疯大条子，我可要纠正你一个思想。事实上，每一个人都是非常有能力的，但是，并不是每一个上司都懂得如何开发下属和使用下属的能力。比如那些被你们认为扶不上墙的警痦子，我想问一下，他如果一开始就是这样，你们会要他们到警队里来吗？为什么到警队后他们就成了你们所说的扶不起来的阿斗了呢？这是一个很值得深思的问题，我认为，之所以他们越混越不像话，越来越没有有能力，过错不在于他们，而在于他的直属上司，因为他的上司没有发现他能力更没有充分的让他发挥他的能力。”
黄文山这话说的有些绕，但风厅长和老山羊都听明白了，风厅长位置太高，或许很难有机会验证黄文山的这个说法，不过，老山羊已验证过，他对风厅长说：“这小子的这一说法，以前我是持反对态度的，但是现在，我对这种说法很认同。每一个警察进入警队，都是经我们千挑万选的，为什么先出来优秀青年，到最后竟然变成阿斗呢，真的跟直属上司有非常大的关系。”
“哦，羊局长好像验证过什么一样啊。”风厅长瞪眼说道。
“是呀，他这一套我验证过，我给大家认为最不像警察的人，最没前途的人给他，居然发挥出超我们任何人想象的能力，在他手下和在警队里面，简值就判若两人。”老山羊想起那次黄文山带人去假扮老板查陆中原太酒店那保安队长情妇的事，给他的两个人，最不像警察，平时最没用的，和他配合竟然天衣无缝，戏份十足，到后来跟他一起行动，也是勇犯无比，和平时表现完全两回事，真是见鬼了。
风厅长思索了一下，点了点头说，看来，这
第536章 明退暗攻之计[1/2页]