张智在这半年的历练里面，老板样子也是越来越像。
“等老的全部辞退之后，就要开始着手准备新的管理人员的选拔了。”
中午过后，张智坐在电脑前查看着公司的财务报表。
这时候大概二十几个人冲进了张智的办公室。
后面还跟着五个气喘吁吁地保安。
“张总，我们尽力了，实在是人太多了拉不住啊。”
保安脸上显得十分无奈。
张智挥了挥手，示意保安下去。
“诸位是找我有什么事情吗？”张智率先开了口。
只见二十几个人清一色地把合同甩在了桌子上，你想辞退我们可以，你可以看看当时公司和我们签的协议。
张智翻开合同一看，真是差点没气得吐血。
只见有一条写着：如果在任职期间被辞退，公司需要向被辞退者支付2年的工资作为辞退金。
“这种睿智合同到底是谁签出来的？”张智的心里十分好奇。
一般来说公司辞退员工的话，需要对其支付三个月的工资作为补偿金。
这个在合同里面是十分合理合法的条款。
但是这赔偿两年的工资就犹如霸王条款一般。
“你们这个合同当时和谁签的？”张智压了压自己心里的火气。
“你不用管我们和谁签的，我相信一会人事部门也会来找你的。”
话音还没落地，人事部的临时主管吕帅敲响了张智的门。
“进来。”
吕帅开门之后看到这么多经理顿时愣了一下。
“张总，我这里有个消息想向你禀报一下。”
吕帅一边说一边指着门外，显然就是想借一步说话的意思。
“没关系的，小帅，就在这里说。”
“他……他们的合同是之前王刚在任总经理时候签的，每个人的赔偿金都高达2年的工资。”吕帅有点颤颤巍巍地说出了这一段话。
在场的经理听到这个时候脸上显然十分得意的样子。
他们这些人每个月的工资少说也有2万元。
也就等于如果公司要把他们全部辞退需要付出每个人高达50万元的成本。
在这一点上面，他们非常有自信，公司根本拿不出这么多钱来。
房地产企业虽然资产很大，但大多数都不是现金流，最缺少的就是流动资金，想拿出1000万元在他们来简直是天方夜谭。
“小帅，他们每个人的工资一个月大概是多少钱。”
“这个每个人的同，最高的在三万元，最低的一万五，平均下来大约是两万元一个月。”
在场的经理听完这个消息之后都等着张智说那就算了吧的消息。
但是张智的话出乎了所有人的意料。
“好的小帅，你直接下去和财务部说我已经把一千万的补偿金打在公司账户上面了，让他直接给他们这几个人打了，让他们卷铺盖走人。”
所有人都呆呆地站在原地，不知道该做什么。
“哎哎，你们几个听到了吗？你们现在拿去拿钱，然后离开公司吧。”
张智说完之后又开始看财务报表。
在张智的心里压根就没兴趣和这些臭鱼烂虾多??隆
说一个字都嫌浪费。
下面的经理有的开始抱怨起了彼此。
“都是你拉我下水的。”
“我就说这种事情不能做吧，本来生活这么滋润，现在工作没了。”
还有些人放狠话的。
“张智你等着，总有再见的日子，别哭着求我。”
“大不了这破公司我不干了，我早就想去别的房地产企业了，这么小个破窝已经容不下我了。”
还有些人从始至终都一言不发，面无表情。
张智又打电话叫了十个保安上来维持秩序。
终于在十个保安的“带领”下，这些大爷终于从办公室走了。
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第四十三章 犯错就要挨打[1/2页]