在祁君临的开导下，宋念初慢慢接受了他的建议。
第二天去上班之时，楚寻向宋念初询问情况，宋念初如实把自己想要的分成比例告诉了他。
因为考虑到不同的项目难度不同，所能得到的成果，以及投入的成本也不同，因此宋念初并没有直接就把所需的分成比例说死。
而是说了一个大概的范围，并且附带了这些范围所划分比例高低的项目种类。
楚寻一听就知道这肯定是祁君临给她的建议，笑了笑，很是赞赏地说：“你这么做是对的，我之前有个合伙人，把比例定的太高，最后有个项目扣除成本之后，他如果再拿那么高的比例，整个项目就要亏本了。”
“另外几个合伙人想劝他少拿一些，他不同意，最后闹得不欢而散，他也退出了实验室。”
这其实是科林实验室的陈年旧账了。
如今实验室大部分员工都换了一批人，知道这件事的人很少。
楚寻只是听到宋念初说到分成比例的时候，恰好想起来这事，便跟她说了一下。
他拿宋念初当朋友，说话自然也没有从前那么多顾忌。
当时楚寻创立科林实验室的时候，经济状况并不如现在这般好，手头也没那么宽裕。
因此为了有充足的启动器资金，实验室的合伙人不少。
后来这些合伙人因为各种原因陆续退出，能陪他走到现在的也没几个人。
尤其是这次提到的这位合伙人，因为胃口太大，实验室的大部分收入都归了他，其余合伙人早就怨声载道了。
但因为这是个关系户，当初实验室能成立，也有他的一份功劳。
鉴于这位上头有人，平时大家也不太敢得罪他。
哪怕这位合伙人光拿钱不干事，为了实验室能够顺利运营下去，众人也都忍了。
可最后因为这家伙贪心不足，一直要求最大份额的分红，导致实验室资金不足，一度进入经营困难。
众多合伙人之间的矛盾越来越深，最后才一下点燃了众人的怒火，大吵了一架。
楚寻倒是还好，他本身对钱就不是非常看重，他当时真的只是一口气，证明自己比祁君临强。
后来这件事的矛盾爆发，他也曾想劝过，但没劝住。
最后，实验室的合伙人走的走，散的散，只剩下他和几个没有背景的科研员还留着。
楚寻只能带着这些人和实习生，把破破烂烂的实验室再收拾一遍，再到处去拉投资，悉心经营才让科林实验室有了如今的地位。
如今，科林实验室已经是国内首屈一指的实验室，那些曾经离开的合伙人，现在看实验室经营得不错，又想重新加入。
楚寻倒没有把他们全部拉黑，而是分别考虑了一番。
那些曾经为人还不错的，当时离开也是出于各种各样的原因，如今还愿意回来的，楚寻也没有拒绝。
他依旧跟他们签了协议，让他们重新入伙，但入伙协议没有之前那么优待了。
那些人看在科林实验室将来能够带来收益的份上，也没有多计较。
而有些人品本就不太行的、技术也没有，就想来占便宜的，楚寻则没有答应他们再重新入伙。
——比如说那位因为上
第302章 照顾关系户[1/2页]