短暂的团建活动结束，比赛继续，108强晋级36强，是通过一天的商业模拟实战决出的，
108人分成两个大组，每6人随机分成一组，又分为9个小组，一天商业模拟，每人选择六个职位来进行模拟，
这六个职位分别是：总经理CEO、财务总监CFO、人力总监CHO、营销总监COO、生产总监、技术总监CTO，
其实这场商业模拟就在经营战略、市场分析、生产运营、团队合作、资金运作、财务核算等多方面进行较量，
一天的时间浓缩企业6年的经营，在竞争的环境中各自之间互为伙伴，又互为对手，既要合作又要竞争，全凭实力说话，
大组中冠军团队可以有3名入选36强，第2名到第6名的团队分别由两名选手入围，第7至9名的团队只能由1名选手入围，
这样两个大组，就有32名选手，剩下4个名额由网络投票选取，现在是《超级女生》最火的时候，都学会短信投票了。
分组是随意的，但这里面肯定也有强弱之分，林锋所在的小组还算不错，有几个强人，
前世前五强中的任春雷、宋文明都在林锋所在的小组，或许林锋自己本身就是短板，评委会特意安排了。
而林锋自己也很清楚自己的定位，虽然自己有前世的优势，但这种纯粹的商业模拟考的就是自身的能力和阅历，
虽然林锋也经历过很多事，在商业上也有很多实践，但比起这从全国选出来的创业精英来，还有很多差距，
林锋的优势是预见性、战略把控，但自身能力还得继续加强，不使用常规的商业实战中，
他需要学习的东西很多，而这里有这多精英，还有很多已经成功了的企业家，的确是个很好的学习，
林锋也是没有放过这次难得的学习机会，谦虚认真学习，相当于上完了MBA的课程。
所以林锋在团队中很低调，把自己优势的那一面展现出来，然后该学习的学习，该低调的低调，
就跟打《王者荣耀》一样，要学会补位，抢位子没用，如果没有那个本事，因为抢CEO那个位子输了，那一切还有什么意义呢！
因此职林锋一开始就直接很谦虚的表态道：“各位哥哥，都是多年的创业老兵了，
而我才刚开始创业，还有很多需要学习的地方，所以我愿意补位，大家选要我干什么我就干什么。”
这点让林锋赢得了大家的喜爱，而林锋也是适时的展现自己的能力，那就是统筹各个部门的信息的收集和汇总的能力，年轻多做吗，
也让大家又给林锋任命来一个不是六个职位中的新职位，信息主管，也就是CIO。
当然，这几个位置中，CEO肯定是最重要最出彩最有权利的那一个，而且团队赢了，CEO肯定是入围的。
而因为林锋主动表态，其他人也是高姿态的表态，经过民主推荐后，
选择了宋文明当CEO，毕竟是他有个中欧商业院毕业的，有留学也有个创业经历。
唯一不满也就是任春雷的，他也是个海归，只是他表现的太强势了，大家都没有选择他。
第38章 躺赢[1/2页]