nbsp; 至于《赢在中国》的规定，也没有说不能够去找泰康人寿的销售人员来帮你销售，这一点我还特意问过现场观察员；
而作为一个商业领袖，在创业的过程中肯定要调动你所能调动一切的资源，
还要把这资源用到极致，在冒着风险和所谓成果的时候，我们肯定会选择冒险的。”
林锋停顿来一下，接着说道：“关键还有一点，我们需要说明的，我们评请泰康人寿销售精英在销售过程中并没有起到绝对性作用，
我们评请销售顾问就用了一天时间，但当天是6件保单8000元保费，而对方好像是8件保单1万元的保费，我们输了很彻底，
销售精英的方法并不适合我们自己，所以我们第二天改变策略，
我们主打销售就是销售我们自己，在加上红队掉以轻心，给了我们奋起反击的机会！
我觉得违不违规不是红队失败的理由，他们输是因为他们在关键的第二天轻敌。”
林锋有事实有证据还能一针见血，这一系列操作下去，直接把红队干蒙了，因为他们也不知道如何反驳。
见形势逐渐明朗起来，评委宁高宁最后总结道：“我很敬佩红队他们非常守规则，
在原有的规则之下，他们一旦觉得是可能要撞到边缘了，就不去试了！
当然，反过来蓝队也有很多其他的品质，对于他们自身的创造性，能够跳出原有的框架，创造出新东西的能力，也是蛮肯定的。”
“至于比赛结果，在宣布比赛结果前，对大家非常有争议的问题做一个说明，
这一次比赛的规则是不能利用原有资源，也就是不能找朋友找熟人来进行销售，而请顾问的这样一种方式并没有违背规则。
所以我最后郑重的宣布竞赛结果：红队是16件，16155元；蓝队是17件，20907元，蓝队获胜！”
蓝队鼓掌庆祝，周宇用力鼓掌，紧张半天徐怀哲直接哈哈大笑起来，
而对于林锋这个在团队胜利过程中的关键人物，众人也都主动给他一个拥抱鼓励。
然后就剩下红队内战了，需要淘汰一名队员离开，这时候就不是团队战了，变成了个人战。
而且评委的问题也非常尖锐，“你们这个队伍为什么会失败，你觉得你应该离开？”
此时现场就陷入一片焦灼，谁也不想离开，谁也无法决定谁离开，这的确是个难题，
但这就像干企业一样，没有感情、只有利益，每年必须末位淘汰10%，必须选择一个人离开。
面对这样的决战，的确是个折磨，林锋不想经历这种的困境，他希望他能一直赢下去，也希望他干企业的时候强性去淘汰一个人。
争论来一番后，再由三位评委每人各选择一个选手留下来进行终极PK。
而红队最终淘汰的是一个年龄仅比林锋大点，26岁的年轻人，就因为他一句话，“我可不可以选择我自己”，
因为他太情绪化，太重感情了，所以被淘汰了，干企业可以讲梦想讲理想，但不能感情用情。
“我们选择的是一个明天就能去领导企业去创造一番事业的人，不是选的劳动模范，也不是优秀员工，是创业的领导者，所以请你离开！”
……
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第44章 干企业不能讲感情[2/2页]