的人事部说起。
人事部一人，胡文静，月工资的组合为6000+1300，目前未到岗，因此不用算工资。
财务部四人。
财务总监田牧歌，同时也是桌游店的房东，拥有注册会计师和国际注册会计师的证书，方奇之给她的月薪是+1300的组合，同时因为她开了一辆迈巴赫，便额外给了她金额不明的汽油补贴。
本月她也按照创业元老的待遇，领取的全额工资。
她本人是绝不加班型，因此也不用费力给她计算加班费了。
财务助理一人，但目前是试用期，现在试用的人员是董琪。
担任出纳的则是刘媛媛，担任会计的名叫许谷。
他们三人的工资则是7000+1300的组合。
同样，三人都没有上岗，目前不用算他们的工资。
另外，在系统的允许下，方奇之其实也有工资。不过他的工资只有区区五千块。甚至没有其他员工常有的1300的补贴。
如此计算下来，方奇之一号的时候需要给大家发的工资一共是元。
鉴于是创业初期，因此方奇之决定，目前发工资的所有员工再发一千块的创业期奖金。除了那位只上了一天班的无名氏服务员，他只能拿300块钱。
这样又多出的支出。
工资方面的总支出就是元。
算出来之后，方奇之核算了几遍，就没有再劳烦田牧歌。
她已经不止一次地表达自己对于这些繁琐的计算事务的不耐烦。但是方奇之觉得，她真的要上手的话，计算肯定不会出问题。
不过既然人家不想算，方奇之也就不去烦她了。
他把自己算下来的工资条分别发给了桌游店和水果店的众人。
桌游店这边还好，大家都知道一号发工资，而老板因为店里发生的事情，让大家一号再开业。
因为时间充裕，老板把加班费和提成算出来这很正常。
收到工资条后，没多久，桌游店的人纷纷回复。
“没问题。”
“没问题。”
“老板你这么算时薪会破产的。”
“老板牛批！”
“有钱就造吧。”
“谢谢。”
“老板威武！天下无敌！”
“谢谢老板。”
方奇之在自己搞的工资条上很详细地写明了自己的计算方法，倒是没有人对此提出异议，也没有人说方奇之给他们少算工资了。
倒是曹隆，收到工资条没有多久，就给方奇之打了电话过来询问情况。
“两家店一起算。正好马上就要国庆了，大家今天收到工资到时候手头也有宽裕。如果这几天水果店里面有加班的告诉我一声，我回头再把加班费给你们打过去。”方奇之吩咐道。
曹隆还能说什么？真加班他也不好意思要加班费了。就这么几天而已，加班能加几个小时？人家那算的，真是处处为自己这些员工着想了。
他要是知道方奇之巴不得多给他们算点工资，也不知道会有何感想。
虽然给员工们算工资的时候方奇之劳心劳力的，但是轮到算给自己的返点的时候，方奇之就没有什么精力了。
反正这次的任务结束，系统就能多返自己5%。
虽然员工才二十来个，但是怎么说基本工资加起来也得小十万了吧，百分之十五那就是一万五千块钱。
这怎么不一个爽字了得？
第33章 首月工资[2/2页]