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第539章 招工计划[1/2页]

海上渔王 海底人

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    果然,铁牛还是输了!
      心服口服!
      所以铁牛竖起拇指,说道:“你,你,太厉害了!”
      大家不少人露出佩服的目光!
      而弹幕网友也是如此,佩服不已。
      说道:“这太猛了!”
      “枪法如神呀!”
      “这枪法太准了太稀奇了!”
      “我觉得吧,铁牛做的够好了!只不过人外有人天外有天!”
      “铁牛的枪法也不赖,只是人外有人而已!”
      “铁牛你可以了,及格!”
      “求问,是如何练成的?”
      弹幕议论纷纷,不休止的议论刷屏!
      当然了,那几个当地的猎手,是无法看到弹幕情况的!
      这时候,二号人物说道:“你们今后有什么打算?”
      路翔实话实说,说准备离开非洲了,回到太平洋!
      然后一路捕鱼,并且旅游看,最后回到东海市港口!
      东海市那边,夸张一点说,路翔两年未回去了,不知道是怎么样了!
      之前,东海市那边,上头的规划,是希望大力发展海滨的捕鱼业的!
      而路翔乘坐上了这股子力量。
      路翔不懂具体的细节,但是知道自己是有一些税收方面的优惠的!
      挺好的!
      而另一方面,就是樊明他们的招工的情况!
      招工是一个辛苦活,也是一个很有意思的活。
      可以认识很多不同的人。
      人间百态!
      都可以慢慢体会!
      认识人也就是最典型的社交!
      这种社交,发展到后面就是面试了!
      面试,意味着这种社交不是放在一个完全对等的地位水平线上。
      是一方对另一方进行淘汰或者录取,或者试用什么的!
      这情况下,面试官的素质很关键。
      社交的技巧,以及智慧都很重要!
      路翔对此事不是很放心,就在聊天工具里对樊明和龙少峰千叮万嘱!
      希望他们能够面试的仔细合理一点!
      根据龙少峰的说法,他的4个助手,在帮忙面试!
      而樊明那边,也有7个助手在当面试官!
      因为整个的万人队伍,是没有专门的人事经理的!
      之前的人事经理辞职走后,就没人接手了!
      由文员兼职着的!
      所以,确实存在一些统筹方面的问题!
      正月十号开始,就可以进行面试了!
      然后,会马上即可,通知你是否被录取!
      樊明和龙少峰亲自坐镇!
      过去这一年来,樊明和龙少峰这两大经验丰富的船长给路翔带来了一定的利润,尽管不如路翔自己领着干利润那么奇高无比,但是也还可以了,算及格了!
      樊明不认为如此,他总是拿自己和路翔的最高时的利润来比,自讨苦吃!
      因为路翔用了超能力嘛!
      而樊明和龙少峰是没有超能力的!
      在这种情况下,到了20天以后,也就是农历的二月初,一共录取了3000多人!
      如果一条船安排100个人的话,是可以安排到30条船上去的!
      这时候,樊明在一次通话中,说,希望路翔找一个专门的人事经理来处理人事方面的事,太复杂了!
      他这几天压力大到失眠!
      辗转反倒,难以入睡!
      路翔于是答应了,找人来当这个人事经理,以及配几名人事专员!
      路翔的最终目标是500条打渔船,当真正的海洋之王。
      这种情况下,假设一条船90名员工到100名员工之间,那么就是不到5万人!
      这一个企业,有5万人算是中大型企业了!
      米国的一个购物企业,做电子营销的,有70万员工!
      而路翔这才5万人,小巫见大巫了!
      但是,必须要有人事部的人!
      不能兼职着。这会造成混乱,和处理事情效率低下!
      路翔有意找林清宇回来继续干。
      但是当得知林清宇的消息后,想了想还是算了吧。
      林清宇出家有一段时间了,不去打扰他了!
      于是想了2天,路翔决定提拔之前的兼职的人事专员当人事部经理。
      有2个人!
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