或许是因为表格里面需要填的地址有些多，所以陈年年填了好久，等那个面试官已经去将顾辰的资料给拿回来之后，陈年年才刚刚填完表格。
看着手里这张填满自己资料的表格，陈年年忍不住有些想笑，没想到自己居然在自己家的公司填自己的应聘表格。
面试官将顾辰的资料递给陈年年。
接过那张资料之后，陈年年忍不住笑了笑。
上面写着，顾总的喜好与厌恶一览表。
然后下面就是一系列关于顾辰的爱好和讨厌的东西。
其实这些东西都不能说是很准确，只不过是一个大概的方向，因为没有人会从真正意义上去了解顾辰，除了陈年年。
和顾辰待在一起那么长时间，顾辰喜欢什么，不喜欢什么，陈年年是最清楚的，所以这份资料对于陈年年来说不过是一份无用的资料。
不过为了表示一下尊重，陈年年还是假装很认真的看了一遍上面的内容，似乎是有些不敢相信，居然真的会有人将一个人的资料做成一份冷冰冰的表格。
或许是因为陈年年以前极少接触这种类型的公司，所以一时之间居然还有些稀奇。
“我现在需要做什么？”陈年年问道。
“今天基本上是没有什么事情需要做了，明天早上你按时上班就可以了，这个是最基本的，千万不要迟到，在顾氏，迟到是一大禁忌，尤其是在总裁面前，不然连我都没法向你求情。”那个面试官对着陈年年说。
“好，我知道了。”陈年年回答。
不就是不能迟到吗，这个对于陈年年来说根本不是问题，因为陈年年真的极少迟到，陈年年的时间观念很强大，就像是一个固定的闹钟一样，每天到点就会醒。
顾氏集团的上班时间还是比较任人性化的，除了有特殊事情或者比较紧急的事情之外，基本上都是九点上班下午五点半下班。是典型的朝九晚五的工作类型。
对于这点陈年年还是非常满意的，满意因为公司的名声或者是一些销售的问题，而延长员工的工作时间，与此相反，顾氏集团反而会给足员工充足的休息时间，让员工在精力充沛的前提下进行工作。
这样工作的效率才会高，员工们的工作积极性也会提高。
这是顾氏独有的一套方式，毕竟在其他公司，公司业务一旦繁忙起来，就有可能会不太顾及那些员工们的感受，从而让员工们开始超负荷的工作，而顾氏集团却不会这个样子，反而会用与之完全相反的套路来获得员工的好感，以及员工在工作上的适度的舒适度。
这是顾氏集团的一个独有的特征。
几乎很少有其他公司可以做到。
主要还是因为他们实在是太过于在乎利益与钱，而忽视了创造这些财产的人，所以才会一味的让那些公司陷入无限循环的可怕的境地。
离开办公室之后，陈年年并没有立刻回家，而是准备去找一下顾辰。
她听顾辰说过自己的办公室在公司的的最顶层，所以趁着这个时间，陈年年准备上看看。
“你好，请问一下，总
第749章总裁专属电梯[1/2页]