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第53章 装死,等着看李公子的笑话![1/2页]

首富老爸:我开局被限制高消费! 茜茜大可耐

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    浩鼎实验室\/浩鼎科技\/华众汽车福利待遇也被曝光出来。
      每天上班八小时,每周双休,加班半小时起计算加班费。
      基层员工的薪资4500起。
      这里基层基本是保安、保洁员工……4500只是基础工资还没算奖金福利待遇。
      而技术研发人员、管理岗位薪资8000起,上不封顶,且享有技术专利的利润分成。
      每个月5号准时发放上个月的工资。
      如果遇到节假日则提前发放。
      试用期三个月,劳动合同5年,到期续签无固定期限合同。
      福利:五险一金、重大疾病保险、员工低价购买公司产品,节假日奖金或者礼品:4001000元不等,看什么节日。
      结婚:公司贺礼,看工龄:5005000元;
      生子:贺金5005000元,育儿补贴:100010000,看工龄。
      丧事慰问:包括员工父母、配偶及配偶父母、子女,按工龄给予500~1000的慰问金。
      假期更是丰富:除去每周双休外,春节7天假期,丧假7天(路程遥远的10天),病假6~30个月,婚假21天,产假98天+3个月(还可延期一个月),男士陪产假10天。
      婚假,产假,陪产假、丧假、年假工资奖金照发。
      此外还设:重大贡献奖、见义勇为奖等等。
      要知道,这时候夏沪平均工资也就60007000的样子。
      浩鼎科技、浩鼎实验室、华众汽车这里基层员工薪资4500起。
      基本上只有华众汽车招收这方面的人。
      浩鼎实验室全部是研究人员。
      浩鼎科技就是一家空壳公司,也不能算是空壳吧,就是负责运营和对外授权专利,员工其实不多。
      两家公司基层员工基本上只招保洁人员,连前台基本都不需要。
      网友看到这曝光出来的薪资、待遇、福利,哪里有不羡慕的?
      技术研究人员和管理岗位的薪资都是8000起,且上不封顶,还不算各种奖金福利待遇。
      技术研究人员还享有专利技术的利润分成。
      也难怪有某车企的技术人员对外透露,猎头公司只是联系了该车企一位员工,其他人得知浩鼎实验室的福利待遇后,整个团队集体辞职跳槽过去。
      “各种假期,春节、情人节、劳动节、国庆节还都有礼品。”
      “结婚生子公司还给贺金的,还是第一次看到?最多就是和老板关系好,老板会发个红包,这种以公司名义发贺金的还真没遇到过!”
      “这个陪产假是真的没有遇到过!”
      “我去参加了面试,很关键的一点是:无论面试成功与否都会报销车费。”
      “为什么我现在才看到这个福利待遇?”
      “我想问华众汽车还招保安或者保洁人员吗?”
      “这保洁人员的工资都比我高!”
      “夏汽员工表示实名制羡慕,我也要跳槽!”
      “笑~李公子还是李公子,直接怼的其他公司哑口无言,有本事你们把薪资福利待遇提升上来!”
      “……”
      在逼呼、乐影、围脖上,都是人均月入过万,年薪百万的人。
      看到网上曝光出浩鼎科技、浩鼎实验室、华众汽车的薪资福利待遇,让无数人羡慕。
      所谓月入过万,年薪百万,那是少部分……真实收入是多少?
      大家心里都很清楚!
      网友们甚至直接贴出自己的公司和工资条!
      之前在网上直接艾特李浩的车企创始人,公开指责李浩挖

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