当李梓欣走进王倩的办公室的时候。没看到王倩，倒是看到几个年轻人。他们正在热烈地讨论着什么。
大家各抒己见，场面一度热闹的都要打起来。李梓欣正听的津津有味。忽然，一个年轻的姑娘冲到她面前。
“你是谁，你干嘛进我们总监的办公室。”她警惕地质问李梓欣。
李梓欣一开始没感觉有什么，也许是这个孩子不认识她，对她提高警惕是可以理解的。
但是，接下来的事就让她有些疑惑不解了。
她回答：“我是来找王总监的。能帮我找她一下吗？”李梓欣尽量放温柔了声音说。
“你谁啊，我们总监哪有时间接待你，她每天忙的在市场上巡查。没时间。”女孩直接回绝了她。
李梓欣感觉很无奈，自己到自己家的厂子里找人竟然被婉拒。听起来可笑，但是李梓欣也没有在意。她打算再到其他地方看看。
这时候，那个女孩子看她要走了。对她说：“不要在厂子里乱跑。这里不是闲杂人等能来的地方。”
李梓欣一听这话，她心里刚才埋下的火气突突就窜上来了。
她对这个女孩子说：“我还就不知道了，在这里没有我自由活动的地方了。”她声音严厉。让女孩子有些震惊。但是转念一想。
“你以为你是谁啊，说这样的大话。知不知道这个厂子是我表姐的。”女孩子这时候嚣张的表情让李梓欣想给她一拳。
“是吗，你表姐谁啊？”李梓欣故意问。
“切，你却不知道吧，我表姐就是王倩啊。害怕了吧。”女孩子朝着李梓欣翻了一个白眼。
“你表姐说这个厂子是她的？”李梓欣追问。
“没说啊，那还不是一样，现在厂子里什么不是我表姐说了算啊。”女孩子的话引起其他人的共鸣。
李梓欣想想，现在工厂确实是王倩说了算。本来李梓欣没觉得有什么不妥。但是经过今天的事情。她还是要做好防范。人心是不可以试探的，经不起。
李梓欣没有搭理那些无关紧要的人，她离开了那里。而那几人还在她身后唠唠叨叨，说她是个奇怪的人。
今天的事情让她在心里生了警惕。她决定用制度来管理人才。回家以后，李梓欣起草了一份关于欣欣日化建立股份责任有些公司的刚要。
李梓欣认为，只有为自己的切身利益去奋斗才是正常的。一切为别人的奉献精神有没有。有，但是，这些人都不是一般的人。
所以推进股份制管理是今后他们商业版图发展的一个重要的环节。
李梓欣把自己的想法和冷子墨魏寒沟通了一下。两人一开始不明白里面的内涵。经过李梓欣的讲解。他们也表示理解和赞同。
但是，目前国家还没有这样的相关法律监督管理的条款。李梓欣只好先放一放。
李梓欣找了两位管理经验丰富的人才管理欣欣家具厂。让冷子墨
第160章管理[1/2页]