听着福康汇报着这段时间的接待成果，也知道了蚝田慢慢开始有了起色。
难怪一回来，恢复了网络之后，手机的收款提示一直在响，原来是福康在岸边这边给他赚钱啊。
粗略算了算，这一个星期，福康就给他赚了三千左右，一个人不仅把港口管理得这么好。
还能在升级的过程中给港口增加收入，最关键的是偌大的港口就他一个渔夫，所以说还是很辛苦的。
别看福康肥嘟嘟的，却是一把管理的人才啊，有点私营企业老板的样子，圆滑事故但是能干。
福康的生意经还是值得肯定的，要是港口这边再派一些帮手，估计能够经营得更好，所以说随着福康等级的提升，他的发展路线愈加了清晰
每一名招募出来的渔夫先天的属性都是固定的，有高也有低，但是相应的后期的发展才是最关键的，福康的综合属性虽然不大，但是随着发展。
他能够做到管理层，发挥的作用更大，简单地来说对于整个港口的贡献更高，从而得到的分成，也就是各种任务奖励和经验值的加成也有更多。
额外的奖励多了，那么形成了一个良性循环之后，他的等级和能力要比一般的渔夫会高上不少，这只是一个时间问题。
“福康啊，你还真是我的福星！”宋山海对于福康嘉奖了一番，发现每一名招募的渔夫都是宝啊！
人才难得，更加难得的是，这些人才都能真心实意地为宋山海做事，为了同一个目标，建设港口而努力，这样万众一心的话。
不会为了其他杂事烦恼，专心做自己的事情，他们每个人发挥的能力都能够抵得上几个普通人了。
所以说虽然整个港口只有三名渔夫，却发挥出了十多人的效果，每个人都是身兼数职的，就算是身为老板和船老大的宋山海也同样如此，他们很清楚自己能做什么，并且能起到什么作用。
而且为了能在整个团队内占据一个重要的位置，不枉宋山海的
第六十七章 福康的生意经[1/2页]