林淼和黄超越没有急着动身出门，按照林淼的习惯，他是要总结一下上午的状况，然后再对下午的探访工作做一些调整。
毕竟在摸着石头过河，步子就不能迈得太开，要及时进行总结和调整，这才是最科学的稳扎稳打。
这就跟下棋是一个道理，一定是在对弈的过程中有最有效的反应的能力方为高手。
很多创业团队的失败就在于应变能力不足。
在这一点上，林淼一贯坚持自己的原则，战战兢兢，如履薄冰。
态度上可以潇洒，但做事上一定要谨慎。
换句话说，创业的人，吹牛时可以尽情尽兴，但执行环节那就要一丝不苟。
那问题就来了，到底是吹牛重要还是执行重要？
这就要回归到最本质的问题，即战略和战术的问题。
在战略上往往是大开大合，有多大的胸怀和格局都不为过，就是瞄着百年企业去也没有人会笑话这人是在吹牛逼。
战术上就是要考察一个人和一个团队的细节上的把控力了，越具象越聚焦就越好。
此刻，林淼想的是这两天的战术，即如何能够更高效地物色到乔村的最适合做网红的人。
不要多，五六个即可。
目前来看，这个名额已经快接近满额了。
麻广仁、许妮、乔胡孙静夫妇、麻尺八。
林淼给团队做了一个简短的通报，想从他们那里了解一些有用的信息，这样，他们下午的工作就不至于撞大运一般去大海捞针。
按照林淼提出来的方向，他需要许妮来想想看，在乔村，谁最有特点，这个特点可以是长相、性格、家庭情况、手艺、才艺、甚至是表演欲望，说白了就是撒得开，能共情。
被林淼这么一说，许妮陷入了沉思……
她第一次听到这两个词汇：表演欲望、共情。
经过林淼的解释，她有了一种豁然开朗的感觉，似乎自己的世界大门都不一样了，推开看到了更大的一个空间。
原来，人不但是能够抒发自己，也能够影响他人的。
这大概就是表演的魅力了吧，许妮如是想。
她甚至想，有了这个视角，她再来看家乡的人，感觉都似乎跟以前不一样了。
就好像一个近视久的人第一次戴上了眼镜，放眼一看，天上的白云原来不光是白这么简单，还有造型呢！
经过她的一番认真思索，她有了目标。
不愧是土生土长的乔村人，这个过程没有花几分钟，很快她就开口了：“要说最有特点的，我觉得还是六婶。”
“六婶？”林淼念叨着，用眼神来鼓励许妮继续说下去。
许妮看到林淼鼓励的样子，也有了劲头，变得兴奋起来：“她是我们村的媒婆，也是喜事上少不了的主事人，能说会道，我觉得她特别像电视剧里头的……王婆！”
“王婆？”众人面面相觑，这是看得那部剧？
第二十九章 集思广益[1/2页]