接待部的仪态培训是崔秀英负责的。
对于这四个自己亲自挑选，亲自培养的小姑娘，崔秀英印象最深的便是朴智恩。
因为她最刻苦，最认真，最乖巧。
比较起其他三个女孩儿，她自带一种我见犹怜的气质，总是默默地加练,学习
就像一块海绵，拼命地汲取着各种各样的知识，她很珍惜在医院的工作机会，珍惜崔秀英培训的课程，甚至连医疗部的例会她也会去旁听。
彼时，崔秀英正好做员工背调,和其中一个比较健谈的人事专员深聊了一番,这才了解到李智恩具体的家庭状况。
李智恩，母亲早逝,跟随父亲生活，父亲没有续弦，但家里还有一个弟弟。
为了供弟弟读大学，加上父亲换上了慢性病需要长期服药，她除了一份正式工作之余，还会去做临时工。
有时候甚至不止一份零工。
衣服永远是地摊货，身上没有一件名牌
吃饭一直在食堂，分享给同事的水果都是自家种的
从不跟同事起争执，第一个上班，最后一个下班。
穷人的孩子早当家。
崔秀英感慨之余，工作上倒并没有做出针对性的帮助，只是给员工食堂的师傅打了个招呼。
这类人的自尊心很强而且极其敏感，崔秀英不想自己的同情心惊走了这个坚韧的小姑娘。
身陷黑暗，心向阳光。
她很期待这一株小草崛破泥土的那一天。
...
看到裴秀智，崔秀英仿佛看到了翻版地自己。
对方的心智、野心、性格太像年轻的自己。
年轻气盛，性格桀骜，心里有着自己的小算盘，典型的利己主义者。
同性相斥,裴秀智是四人当中崔秀英最不喜欢的。
但是不喜欢，却不妨碍崔秀英留着她。
原因很简单，她是四个人中气质最出众的，或者说最吸睛的。
如一只艳压群芳的牡丹，似一只气宇轩昂的孔雀，像黑夜里的璀璨星光。
四个女孩儿站在一起，人们尤其男人们的第一道目光必然落在她的身上。
她的外形容貌太明艳了，就像一块聚光石，聚焦一切关注的目光。
这样的可人儿只往那儿一站
嚯
那就是关注度。
不是说另外三个女孩儿相貌差，四人中，除了李知恩的颜值稍弱一些。
裴秀智，朴智妍，郑秀晶都是一等一的美女。
只不过各有各的气质，裴秀智是艳压群芳的明艳，朴智妍是稚气未脱的妩媚，郑秀晶是拒人于千里之外的拽酷。
各有各好，单论初印象,自然是裴秀智略胜一筹。
在崔秀英的设定中,裴秀智未来有望成为医院的形象代言人。
至于内心里的那些小别扭自然就不值得一提了。
职场之内，只要体现出可以利用的价值,个人情绪都得往后靠。
在这人潮汹涌，人才济济的是时代里。
挖掘出一个人的稀缺价值是极具意义的事情，在这个事情上，或许裴秀智处于被动的状态。
但能被发掘出来，也是值得庆祝的。
毕竟，对绝大部分人来说，如何挖掘自己的稀
第三十五章 四个女孩[1/2页]