头的客户资料。
这点儿他得非常感谢他的老板对于客户资料是允许搬到自己的私人账号上的，不像有的公司客户只能在工作上好像使用联系。
一旦离职，那所有的东西都将不复存在。
这也是他那个老板唯一做的好的地方。
其实别的一些，其他的老板做的就很一般。嗯
他回到工位上又被隔壁的同事刺了几句。
他也没怎么搭理，就是处理着自己手头上的文件，还有一些别的东西。
走之前都得先把自己的工作交接好，他其实也没有想好什么时候辞职。
对方那边儿还没有给他回应。他现在也就是在公司里面待着。
在公司里面之前也有关系比较好的同事。但是在他提交例子的申请书之前，他是绝对不会跟任何人讲他有离职的打算的。
他刚坐下没一会儿就看见经理晃悠着过来了。
双手吹在身体两侧，因为稍微有些胖，所以走起路来稍微有些摇晃和中心不稳，看上去有两箱企鹅。
他知道经理过来大概是说之后他可能会当小组长之前就是这么说的，每次都是这样画大饼。
不得不说，经理和老板这一手一个棒子，一个枣，玩儿的还蛮6的，如果不是他之后要辞职了，他可能也会不得不接受他们两个这样的模式。
但是现在他一个是因为他马上要离职了，另一个事他已经在这个公司待了这么久，一开始还会背经理的许诺给蒙蔽双眼，但是待了久之后就发现经理的承诺也是蛮有效的，也就了解了两个人之间的套路，就不会再上当了。
只不过看着对方洋洋得意的样子。
他有点儿想戳穿经历的心思，但是后来想想还是算了，毕竟之后还要在这个行业里面做留条后路总是好的。
果不其然，经理甚至也没有直接把他喊出去，直接当场就在那个同事旁边和他交谈起来了。
“我对你还是很看中的啊，你说说是不是。”
男人表面上点头，但是心里却是想着:这不是来找自己，或者说不是专门来找自己的，这明显自己就是个添头。
没看见经理的眼睛还在往旁边那个人瞟吗，好在自己不准备再在这个公司干下去了。
不然他当时就可能被经理pua了。
毕竟之前经理可是多次说过想要属意他做小组长的，结果现在不仅口风变了。而且跟着中心也完全一等了他旁边的同事之声，尤其是他的同事还抢走了他的资源。
如果他还要再同时一直干下去的话，他不免就会因为这件事情非常的伤心。
有时候在职场上，领导的态度就决定了，你能拿到的资源到底有多少，所以这不仅仅是一个态度问题，还是他之后的资源问题，以及他最后的工资问题。
所以如果他不准备离职的话，那么他一定要给他旁边儿的那位同事一个小教训。
不管是什么大教训还是什么小教训，反正总归是要有一个教训的。
不然他就很有可能变得所有人都来踩一脚。
如果他这次忍让了，那么下次不仅是那位同事，可能现在对他共情的其他同事也会来抢夺他的资源。
这是他之前离职的一位前辈告诉他的。
第五百一十章职场pua[2/2页]