马瑞庭静静坐着，目光沉静，望向萧云骧。他早有预料，这位大王对“公平”二字格外在意。
果然，萧云骧开口便问：“选拔机制是否公正？你可有良策？”
马瑞庭微微一笑，语气从容：“大王，可从‘公开选拔与‘事后监督两方面着手。”
萧云骧挑眉：“哦？说来听听。”
“所谓公开选拔，可效仿科举，但简化流程、扩大范围、弱化奖励。”
马瑞庭缓缓道来，语气中透着几分从容：“旧制秀才功名，需经县试、府试、院试三级，共九场，方能得中。”
“且三年一考，每县录取名额有限——大县约三四十人，小县仅十来名。”
他顿了顿，继续道：“而我们只需一场考试，内容涵盖西王府新政法规、算术、天文地理的基本常识即可。”
“由县教谕主持，只要达标，便可全部录取。”
萧云骧轻笑一声，目光中带着几分戏谑：“这么说来，我们这‘乡士的待遇，可比秀才差远了。”
明清时期的秀才，不仅是功名，更是身份的象征。
他们可免跪官员，免受刑讯，服饰也有特别规定。经济上，还能免除部分赋税和徭役，廪生更有每年四两银子的津贴。
职业发展也广阔：可开设私塾授业，收入远高于普通雇工；廪生还可为童生担保，收取费用；优秀者甚至可入仕为吏，是通往仕途的起点。
相较之下，西王府的“乡士”，更多是象征性的荣誉，并无多少实质好处。
但马瑞庭似乎没看见萧云骧的表情，依旧不紧不慢地阐述理由。
“大王，科举的弊病，在其考试内容，其选才模式还是公平的。防作弊的糊名制度、重罚舞弊等手段，皆可借鉴。”
马瑞庭侃侃而谈：“且自隋唐以来，百姓已习惯科举模式。我们为何不借这股心理惯性，推广新政呢？”
这番话让萧云骧收起戏谑神色，开始认真思考。
只听马瑞庭继续说道：“旧制科举虽有选材之能，实则也是统治工具。三年一考，录取名额有限，不过是统治者给底层百姓留的一丝希望，好让他们安分守己。”
“而我们不同。”他目光逐渐坚定，“我们的目的，是普及识字率。只要达标，即可授‘乡士头衔，多多益善。待遇自然不能太高。”
萧云骧听后，脸上露出笑意。
比起新建学堂，这种选拔方式投入更少，见效更快。
更重要的是，它为西王府提供了一条选拔基层人才的新路径。
再者，按西王府规矩：乡社官吏晋升，除了政绩，还需到政务学院学习，结业后方能任命。
如此，既能选拔人才，又能激励百姓识字，何乐而不为？
待一二十年后学堂普及，再提升这种模式的考题深度和广度，便可如后世公务员考试那般，形成体系。
心中已认可这种模式，萧云骧于是问道：“那么，教师从何而来？”
马瑞庭依旧从容：“大王，我们不是有‘读报员这个职务？让他们兼职夜校老师，再加一份薪水便是。”
“学堂教师也可兼任，待‘乡士培养出来后，他们也能担任读报员与夜校讲师。”
“坚持个三五年，百姓的识字率必然大
第378章 乡士与粮价[1/2页]