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第185章 组织重构:玄镜台的升级换代[1/2页]

算鼎三国:玄镜红颜录 猫啃月亮

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“立足徐州,织网江淮,监控天下,暗控先机!”
  当我将玄镜台下一阶段的这个宏大战略目标,在那个位于下邳陋巷深处的秘密据点里,向石秀、老吴以及其他几位核心骨干宣布时,我能清晰地看到他们眼中闪烁着的、混合着激动、忐忑与决心的复杂光芒。
  他们都是与我一同从尸山血海中闯出来、对我忠心耿耿的弟兄。他们深知情报的重要性,也渴望能在这乱世中做出一番事业。我的这个目标,无疑为他们描绘了一个足以让他们热血沸腾的未来。
  然而,我也清楚,要想实现这个目标,仅仅依靠我们现在这个草创的、更像是一个小型秘密社团的组织架构,是远远不够的。
  玄镜台必须进行一次脱胎换骨式的升级换代,才能适应未来更广阔的范围、更复杂的任务、以及……更凶险的敌人。
  于是,一场旨在提升效率、强化功能、并确保安全的内部组织重构,便在绝对保密的情况下,悄然展开。
  首先,是明确新的战略定位和核心理念。
  我再次向核心成员强调:“玄镜台,存在的意义,不仅仅是收集零散的消息,更在于洞察!在于分析!在于预警!我们要成为主公(刘备)的千里眼、顺风耳,要成为我们自身在这乱世中立足发展的定盘针!我们追求的,不是一时的功利,而是真实、准确、及时的情报,以及基于这些情报做出的、能够影响乃至改变局势的判断和行动!”
  我还为玄镜台内部确立了几条核心的行为准则:忠诚、谨慎、专业、务实、以及……绝对的保密!
  其次,是调整和优化组织架构,实现专业化分工。
  过去的玄镜台,更像是一个扁平化的结构,人员分工模糊,大多是身兼数职。这在初期或许灵活,但随着规模的扩大和任务的复杂化,弊端日益显现。
  我决定借鉴后世的一些组织管理思想(当然要进行简化和改造,使其符合当前实际),对玄镜台进行部门化、层级化的改造:
  台首(我):
  作为最高决策者,负责制定战略方向,下达核心指令,并对最关键的情报进行最终研判。但我会尽量隐藏在幕后,减少直接露面。
  副台首/执事(石秀):
  作为我的副手,负责玄镜台的日常运作管理,协调各部门工作,汇总情报,并处理大部分常规事务。他是整个组织的“大管家”和“中枢神经”。
  信息司:
  这是玄镜台的核心部门,负责情报的收集。下设若干“分舵”(按地域划分,如徐州、豫州、扬州等)和“小组”(按目标划分,如针对曹操、针对袁绍、针对地方豪强等)。每个分舵和小组都有专门的负责人(舵主/组长),负责发展和管理下线,收集信息,并进行初步的筛选和整理。人员构成最为复杂,包含商贩、士子、游侠、吏员、甚至三教九流。
  研判司:
  这是玄镜台的“大脑”,负责对收集上来的海量信息进行去伪存真、分析研判。成员需要具备较高的文化水平、逻辑思维能力和对时局的敏感度。我会亲自指导这个部门的工作,并挑选一些心思缜密、博闻强记的成员(比如那个被我救下的陈令史?如果他愿意加入并证明忠诚的话;或者一些落魄的士人?)加入其中。他们的成果,将直接为我的决策提供依据。
  行动司:
  这是玄镜台的“拳头”和“暗刃”,由老吴这位经验丰富的老兵

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