过大量的计算机实战课程来提高学员的能力，直到把大学教授的计算机课程大致学完了，就可以算是毕业了，至于毕业之后的安排，就看陈春先和秦大力两个人在一年后能不能把公司开办起来吧。
学校的开办主要是就是选址和拿下许可，选址是很容易，只要有钱基本上就不存在问题，可是想要拿下办学许可，这年代可是不太容易的。想要办一个能得到教育部认可的学校，需要的条件非常多，多到一两年内根本没法凑齐，好在秦大力也没想自己办的学校给学生发的毕业证能得到教育部的认可，只算一个企业的岗前培训的话，还是没什么问题的。
学校的选址秦大力直接选在了中关村那边，现在那边还是比较荒凉的地方，不论盖房子还是买房子都是非常划算的，就算培训班没办好，以后的房子也是赚钱的。
陈春先他们在中关村工作了几十年，对于附近十分熟悉，对于哪里有房子出售，他们还是能找到的，对于场地要求，秦大力就一个字，大。至于场地好坏都不重要，够大就行，未来就可以扩建，如果太小了，就算这个培训班未来发展的比较好，可能受制于场地限制就需要搬迁了，一旦搬迁学校的招生和就业就会收到影响。毕竟中关村的学校，和大兴通州的学校比较，人家肯定来中关村。
陈春先代表的是他们公司，秦大力只代表个人，他们两个现在如何合作的方式还没定下来，陈春先就开始帮着秦大力找房子了。
至于两人如何合作的事情，秦大力也没有主意，首先这种事情他也没啥经验，而且也没啥教学水平，最后培训班的实际工作肯定还是陈春先他们着手，他顶多也就是前期出一些经费。
如果这个培训班完全归秦大力个人的话，那么就需要秦大力付出极大的精力和耐心来做，这个世界上就没有给老板打工还能拼尽全力不摸鱼的，无论在什么时代，只要拿的是死工资，大多数人的想法都是混日子，只有拿的提成，绩效工资的人，才会为了公司竭尽全力，华为为什么能在世界上占据一席之地，还不是因为华为的股权结构在激励员工上起了巨大的作用。
华为基本上可以说是全员持股，华为全体员工占据了华为99.88%的股份，创始人只有1%，参与人只有华为员工，没有任何的机构和政府部门。
作为华为的员工，能不为华为的明天努力吗？本来100人分100块，现再把蛋糕做大，100人分1000块，在做大些100人分10000块，为了分的多点，大家肯定都会努力的，虽然会有一小部分人偷奸耍滑，可是在这种氛围下，偷奸耍滑的人几乎也不可能干的长久，因为偷奸耍滑的人侵犯的不是老板的利益，而是和他一起工作的员工的利益，被侵犯的员工自然就不会惯着他们。
所以想要公司发展的好，除了大饼画的好，还有就是真的让员工吃到大饼，并且告诉员工，有人不干活就吃饼，那就是你赚的饼被他吃了。
第196章 画饼吃饼[2/2页]